2020年健康管理師《專業(yè)技能》考前沖刺題:第三套

編輯推薦：2020年健康管理師《專業(yè)技能》考前模擬題匯總

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2020年健康管理師《專業(yè)技能》考前沖刺題:第三套

一、共用題干題

吸煙是心血管病的三大經(jīng)典危險因素(高血壓，血脂異常和吸煙)之一，吸煙可促進動脈粥樣硬化，進而明顯增加心腦血管病的發(fā)病和死亡，此外吸煙也是惡性腫瘤和慢性阻塞性肺部疾病等其他多種慢性病的危險因素，某社區(qū)所有成年男性基本都有吸煙的嗜好，現(xiàn)擬對該社區(qū)進行煙草使用的干預。

1. 煙草中的致癌物質主要是：

A.煙焦油 B.一氧化碳

C.二氧化碳 D.尼古丁

E.苯并芘

2. 拒吸第一支煙對控制吸煙率是最為重要的，重點干預的人群是：

A.慢性病人群 B.青少年人群

C.老年人群 D.孕婦

E.醫(yī)師

3. 打算針對該社區(qū)的全體居民制作一些關于煙草相關的傳播材料，以下哪項不屬于針對群體的傳播材料：

A.宣傳欄 B.標語/橫幅

C.小冊子 D.報刊/雜志

E.招貼畫/海報

4. 吸煙是一種典型的成癮行為，成癮行為指成癮后表現(xiàn)出的一系列心理行為表現(xiàn)，一旦終止成癮物質的使用，會出現(xiàn)空虛、無聊、無助、不安等心理異常，同時會出現(xiàn)嗜睡、流涎、惡心等軀體異常癥狀，是一組心理和生理的綜合改變，這屬于：

A.生理性依賴 B.社會性依賴

C.心理性依賴 D.情感依賴

E.戒斷癥狀

國民健康是評價國家經(jīng)濟發(fā)展的重要指標。而健康管理則是提高國民健康的重要手段。健康風險評估是進行有效的健康服務計劃和衛(wèi)生行政管理的重要手段之一，請說明你對下列幾個問題的理解。

5. 健康風險評估的定義錯誤的是：

A.也稱為健康危害評估，是一種分析方法或工具

B.分析的目的在于做出明確的診斷，而不在于估計特定事件發(fā)生的可能性

C.根據(jù)個人的生活方式、生理特點、心理素質、社會環(huán)境、遺傳因素與健康狀況，來預 測個人的壽命與其慢性病、常見病的發(fā)生率或死亡率

D.通過數(shù)理模式，對可變因素作出定量調(diào)整，從而重新估測人的壽命與發(fā)病率

E.健康風險評估的最終目的是根據(jù)評估結果進行健康干預

6. 問卷是健康風險評估進行信息收集的一個重要手段，獲取數(shù)據(jù)時首先要保證：

A.資料的準確性 B.資料的豐富性

C.資料的簡潔性 D.資料的多樣性

E.患者的體驗好

7. 健康風險評估的主要作用不包括：

A.幫助個體綜合認識健康危險因素

B.作為診斷的依據(jù)

C.鼓勵和幫助人們修正不健康的行為

D.制訂個體化的健康干預措施

E.評價干預措施的有效性

王先生，45歲，公司高管，血壓為150mmHg/95mmHg，平素喜食油炸食品，口味較重。經(jīng)常加班缺乏鍛煉。欲對其進行健康管理。

8. 通過信息收集，王先生身高170cm、體重90kg，下列說法正確的是：

A.BMI=26.2kg/m2 B.BMI=31.1kg/cm2

C.王先生屬于重癥肥胖 D.王先生屬于單純性肥胖

E.王先生體重正常

9. 王先生現(xiàn)有的危險因素不包括：

A.高血壓 B.病態(tài)肥胖

C.飲食 D.缺乏鍛煉

E.精神壓力

10. 王先生高血壓的危險程度屬于：

A.低危 B.中危

C.高危 D.很高危

E.無法判斷

二、案例分析題

某大型企業(yè)在職員工1500多人，男多女少，平均年齡35歲，60%以上職工吸煙。員工三班倒，工作方式以坐著為主。公司提供免費集體餐飲，自助餐形式，品種較豐富，葷菜為主，油鹽較多。近幾年體檢資料顯示：員工體重增加明顯，高血壓、高血脂檢出率呈現(xiàn)逐年上升趨勢。

1. 針對該企業(yè)高血壓檢出率逐年上升的趨勢，開展生活方式指導的內(nèi)容應包括：

A.戒煙限酒 B.減少鈉鹽的攝入

C.自我檢測血壓和體重 D.控制體重

E.減輕精神壓力 F.控制能量攝入

G.開展體育運動

2. 針對該企業(yè)的員工，預防高血壓可以采用的傳播材料包括：

A.在食堂使用防治高血壓的招貼畫和海報

B.在醫(yī)務室設置防治高血壓病宣傳欄

C.經(jīng)常播放防治高血壓的示范片

D.定期發(fā)送相關內(nèi)容的手機短信

E.在職工宿舍區(qū)懸掛健康標語或橫幅

F.有針對性地對職工發(fā)放《高血壓防治手冊》

3. 針對該企業(yè)的健康教育策略主要包括：

A.在單位網(wǎng)站上登載健康信息

B.改善食堂的飲食狀況，提倡減鹽減油

C.加強企業(yè)文化建設，改善社會環(huán)境

D.提高全體職工防病的認知和技能

E.經(jīng)常請健康管理人員來單位講座

F.利用專題活動宣傳健康知識

4. 號召職工戒煙，控煙戒煙的總策略包括：

A.強制戒煙 B.制定公共衛(wèi)生政策

C.調(diào)整衛(wèi)生服務方向 D.發(fā)展個人技能

E.建立支持環(huán)境 F.加強健康教育及社區(qū)行動

5. 在該企業(yè)進行人際傳播時，可應用的方式有：

A.講健康課 B.確定路線

C.演示與示范 D.確定目標

E.同伴教育 F.制定計劃

6. 在進行該企業(yè)健康教育計劃設計時應遵循的基本原則包括：

A.目標原則 B.前瞻性原則

C.彈性原則 D.從實際出發(fā)原則

E.參與性原則 F.及時性原則

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