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2019年秦皇島市事業(yè)單位招聘崗位信息表

更新時間:2019-12-20 16:23:44 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽74收藏22

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摘要 秦皇島市人社局發(fā)布2019年秦皇島市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告,計劃招聘295人,采取網(wǎng)上報名的方式,報名時間為12月23日9:00至12月27日17:00。以下是“2019年秦皇島市事業(yè)單位招聘崗位信息表”,有意愿者請請認(rèn)真選擇報考崗位,及時報名。

2019年全市事業(yè)單位公開招聘(第二批)計劃共計295名。其中市直黨群系統(tǒng)事業(yè)單位9名、市直政府系統(tǒng)事業(yè)單位286名。

招聘崗位詳見《秦皇島市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員(第二批)崗位信息表》。

招聘范圍與條件

(一)招聘范圍

面向全國招聘符合崗位條件的人員。

其中定向招聘“七類人員”的崗位要求具有秦皇島市常住戶籍或高考生源地為秦皇島市的人員(戶籍以2019年12月20日的戶口所在地為準(zhǔn))。“服務(wù)基層四項目人員”可視為具有其服務(wù)地戶籍。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1983年12月20日至2001年12月20日出生)。

崗位信息條件中對年齡有具體要求的,從其要求。其中:招聘崗位要求具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,年齡可放寬到40周歲以下(1978年12月20日以后出生);要求具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,年齡可放寬到45周歲以下(1973年12月20日以后出生)。特別優(yōu)秀的,經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)延長。

3.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)招聘崗位具體條件

1.招聘崗位所要求的具體條件按照《秦皇島市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員(第二批)崗位信息表》(附件1)確定。

專業(yè)參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》執(zhí)行。

符合招聘條件的港澳臺居民,均可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,其學(xué)歷條件需取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷獲得者需取得省級以上教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報告。

其中招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷計算方法為:從2019年12月(含)算起,此前累計工作時間每達(dá)到12個月計為1年。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

2.招聘崗位中定向招聘“七類人員”是指“服務(wù)基層四項目人員”“大學(xué)生退役士兵”“公益性崗位人員”和“駐秦部隊隨軍家屬”。

“服務(wù)基層四項目人員”是指:2018、2019年度服務(wù)期滿、秦皇島市戶籍(或生源地)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含2016年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學(xué)生村官)”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”“三支一扶計劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指:2013年及其以后,秦皇島市戶籍(或生源地)普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍、退役后完成學(xué)業(yè)或普通高等教育全日制學(xué)校畢業(yè)后應(yīng)征入伍、退役安置地為秦皇島市的退役士兵。

“公益性崗位人員”是指:參加秦皇島市范圍內(nèi)“公益性崗位”累計滿2年(截止2019年12月)及以上人員。

“駐秦部隊隨軍家屬”是指:駐秦部隊現(xiàn)役軍人經(jīng)批準(zhǔn)辦理隨軍手續(xù)的家屬。

“服務(wù)基層四項目人員”“退役大學(xué)生士兵”“公益性崗位人員”和“駐秦部隊隨軍家屬”的名單由相關(guān)主管部門提供。

(四)不在招聘范圍人員

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制普通類非應(yīng)屆畢業(yè)的在讀學(xué)生;

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期的事業(yè)單位工作人員;

4.未滿最低服務(wù)年限的人員。

(五)不得應(yīng)聘人員

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.人民法院確定的失信被執(zhí)行人員;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(六)公開招聘工作實行回避制度

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織、人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

公告詳情及附件下載:秦皇島市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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