事業(yè)單位考試寫作范文:生命有溫度 人生更美好
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環(huán)顧當下,物質(zhì)文明碩果累累,社會發(fā)展的高度越來越高,但是不難發(fā)現(xiàn),無論是人還是城市失去了溫度。“佛系青年”聲稱看淡人生,對周遭一切無所謂;“小悅悅事件”、“老奶奶跌倒扶不扶”問題成為人們心中的痛點……這些社會現(xiàn)象,讓人們不禁發(fā)問:失去溫度的生命和社會,我們要之有何用?如何扭轉(zhuǎn)這一困局,毫無疑問,需要新時代的青年以百姓之心為己心,以他人之心為己心,用生命的溫度書寫美好的人生。
以百姓之心為己心,用為民服務(wù)的真心打造有溫度的干部隊伍。水能載舟,亦能覆舟,人民是國家的主人,只有時刻將“為人民服務(wù)”的理念銘記于心、落實到位,才能消融干群關(guān)系之間的隔閡與冰山。范仲淹開官倉賑濟災(zāi)民,用烏味草呈給宋仁宗,請他傳示皇親國戚、朝廷上下,告誡他們勿忘百姓疾苦。時隔千年,范仲淹體恤民生多艱、心系百姓的道德風范和人格魅力,依然令人欽佩不已。周總理也是如此,始終滿懷與人民群眾親密無間、心貼著心的情感,人民的好總理贏得了人民群眾的衷心愛戴與擁護。而反觀當下,部分駐村干部抱怨基層工作又苦又累,待遇差,將個人的升職加薪放在第一位置,而將百姓的問題拋之腦后。長此以往,不僅僅損害了政府干部的形象,導(dǎo)致干群關(guān)系越來越冷漠。民心所向,政之所向。黨員干部應(yīng)當用赤誠之心真誠對待百姓,以百姓之心為己心,做好老百姓的“嘴”和“腿”,才能打造一支有溫度的干部隊伍。
以他人之心為己心,用換位思考的熱心共建有溫度的社會關(guān)系。各人自掃門前雪,莫問他人瓦上霜。這句話放在今天,它的意味發(fā)生了一些變化。當他人遇到困難時,大部分人拿起手機拍照片、拍視頻,就是不撥打120或者110,網(wǎng)絡(luò)上有些人以自己的鍵盤為武器,對他人的傷痕肆意嘲笑甚至謾罵······如此種種,不禁讓人不寒而栗,我們的社會仿佛掉進了一個冰窟,毫無溫度。冰凍三尺非一日之寒,會形成今天這種局面的原因是多方面的,既有傳統(tǒng)文化的日漸式微,也有好人卻反被冤枉深陷囹圄的“教訓(xùn)”。因此,需要重新拾起傳統(tǒng)文化消融人與人之間的冰山,從“仁義禮智信”到“不以惡小而為之,不以善小而不為”,傳統(tǒng)文化中一句句箴言值得傳承,讓其內(nèi)化于心外化于形。與此同時,對于善意的行為應(yīng)小心呵護,用心保護,從“好人法”的提出到讓訛詐出手相助的人罰款道歉,就是讓這星星善意能形成燎原之勢,構(gòu)建有溫度的社會關(guān)系。
以百姓之心為己心,以他人之心為己心,簡簡單單的一句話,但要深入到每個人的內(nèi)心依然任重而道遠,各美其美、美美與共的藍圖需要每個公民、每個組織和各級政府的共同參與,如此才能建立和諧的干群關(guān)系,讓每一個人的臉上露出最真誠的笑容。
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