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事業(yè)單位考試:數(shù)量關系|習題練習(10)

更新時間:2019-11-11 18:26:15 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽14收藏7

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摘要 為幫助大家更好的備考事業(yè)單位考試,環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理了職業(yè)能力測驗|數(shù)量關系習題練習及答案解析,幫助大家不斷強化知識點,用充分的準備來換取滿意的分數(shù)。希望以下習題練習對大家有所幫助,更多考試資訊及習題練習請繼續(xù)關注環(huán)球網(wǎng)校事業(yè)單位考試頻道,加油~

數(shù)量關系

1.某企業(yè)有兩種性質的員工,正式員工與勞務派遣合同工。正式員工享有相當于基本工資30%的績效工資,勞務派遣合同工的基本工資與正式員工相同但沒有績效工資,且缺少相當于基本工資12%的住房公積金。若該企業(yè)正式員工與勞務派遣合同工的比例為2∶3,為實現(xiàn)同工同酬且保證正式員工待遇不變,該企業(yè)的薪酬支出將增加多少?

A.13.4%

B.16%

C.20%

D.21%

2.某實心方陣最外層和次外層學生分別組成兩個工作小組,分別去完成工作量相等的A、B兩項工程,開工8天后,A工程完工,然后兩個小組合并,又用了一天,剛好完成了B工程。假設每個學生的工作效率相等,若只安排其余學生去完成與A、B總工作量相等的C工程,需要多少天?

A.16

B.25

C.36

D.48

3.某商店第一次用3000元購進某款書包,很快賣完;第二次又用2400元購進該款書包,但這次書包的進價是第一次進價的1.2倍,數(shù)量比第一次少了20個。若第二次進貨后按80元/個的價格銷售,恰好銷售一半時,根據(jù)市場情況,商店決定對剩余的書包全部按同一標準一次性打折銷售,但要求這次的利潤不少于480元,最低可打幾折?

A.6

B.7

C.8

D.9

溫馨提示:答案及解析見下頁

參考答案及解析

1.【答案】D

解析:設基本工資為1,則正式員工每人的薪酬支出為1+30%×1+12%×1=1.42。設員工總數(shù)為5,則實現(xiàn)同工同酬前的薪酬支出為1.42×2+1×3=5.84。實現(xiàn)同工同酬后薪酬支出為1.42×5=7.1,增加7.1÷5.84-1=1.26÷5.84>20%,選D。

2.【答案】A

解析:根據(jù)“方陣相鄰兩層人數(shù)相差為8”,設方陣最外層人數(shù)為x,則次外層人數(shù)為x-8。設每個學生一天的工作量為1,依題意有8x=8(x-8)+x+x-8,解得x=36。方陣各層人數(shù)依次是36、28、20、12、4,除最外層和次外層還有學生20+12+4=36人,人數(shù)與方陣最外層人數(shù)相同。C工程的工作量是A工程工作量的2倍,則完成C工程需要8×2=16天。

3.【答案】C

解析:設第一次每個書包的進價是x元,由題意可得,3000÷x-20=2400÷1.2x,解得x=50,則第二次每個書包的進價是1.2x=60元,購進書包2400÷60=40個。設最低可以打y折,由題意可得,80×20+80×y/10×20-2400≥480

,解得y≥8,故最低可打8折,應選擇C。

以上內容就是環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理的行政能力測試|數(shù)量關系習題練習及答案解析,希望對大家有所幫助。磨刀不誤砍柴工,再小的努力×365天都會變得偉大,機會是留給準備好的人!更多考試資訊及習題練習請繼續(xù)關注環(huán)球網(wǎng)校事業(yè)單位考試頻道,加油~~祝大家在事業(yè)單位考試中發(fā)揮超常,旗開得勝,取得自己理想的成績。

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