北京新獲健康管理師職業(yè)技能等級證書最高補三千
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10月9日中央人民政府官網(wǎng)發(fā)布《北京：新獲職業(yè)技能等級證書最高補三千》一文，其中：2019年1月1日以后新取得初級工、中級工、高級工、技師、高級技師等國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工，且在本市繳納失業(yè)保險一年以上，將分別給予個人1000元、1500元、2000元、2500元、3000元的技能提升補貼。
政府出錢推動企業(yè)職工和重點群體技能提升，今年起——新獲職業(yè)技能等級證書最高補三千。
《北京市職業(yè)技能提升行動實施方案(2019-2021)》(下稱《方案》)近日出臺?！斗桨浮穼⑼苿悠髽I(yè)職工和重點群體的技能提升培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，著力提升勞動者素質和技能水平。2019年1月1日以后新取得初級工、中級工、高級工、技師、高級技師等國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工，且在本市繳納失業(yè)保險一年以上，將分別給予個人1000元、1500元、2000元、2500元、3000元的技能提升補貼。
依《方案》，到2021年年底，本市技能勞動者占就業(yè)人員總量的比例達到30%，高技能人才占技能勞動者的比例達到33%。
個人技能提升將獲政府補貼
據(jù)介紹，企業(yè)職工和就業(yè)重點群體，將是本次職業(yè)技能提升行動重點培訓的對象。
企業(yè)職工包括企業(yè)新招用職工和在崗職工。企業(yè)開展新職工崗位適應性培訓，在員工入職12個月內(nèi)，培訓時間不低于40課時的，按照每人500元的標準給予企業(yè)補貼。實施企業(yè)新型學徒培養(yǎng)計劃，采取“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”模式，根據(jù)職業(yè)(工種)急需緊缺程度和不同職業(yè)等級，并按照每人每年5000元-8000元標準，給予企業(yè)培訓補貼。
個人技能提升補貼范圍擴大。今年，本市將技師和高級技師納入個人技能提升補貼范圍，實現(xiàn)個人技能提升補貼全等級覆蓋。對于2019年1月1日以后新取得初級工、中級工、高級工、技師、高級技師等國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工，且在本市繳納失業(yè)保險一年以上，分別給予個人1000元、1500元、2000元、2500元、3000元的技能提升補貼。
另外，高危行業(yè)從業(yè)人員也被納入技能提升補貼范圍。凡2019年1月1日后新取得特種作業(yè)操作證和特種設備作業(yè)人員證的本市企業(yè)職工，且在本市繳納失業(yè)保險一年以上，按照每人1000元標準給予個人補貼。
今年，預計將有近10萬人享受技能提升和高危行業(yè)技能提升補貼。
高技能人才補助增至一年5000元
本市將提高企業(yè)對急需緊缺高技能人才培養(yǎng)經(jīng)費的補助標準。支持企業(yè)開展高技能人才崗位提升、技術革新研修培訓，將高級工及以上高技能人才全部納入研修培訓范圍。同時，調整提高補助標準，將補助標準上調為每人每年5000元，每個企業(yè)每年最高可申請30萬元的研修補助。
另外，本市還支持企業(yè)建立技能大師工作室，發(fā)揮優(yōu)秀高技能人才示范引領作用，大力開展技藝傳承培訓、技術技能革新、技能推廣交流等活動，將原來一次性發(fā)放補助調整為按照工作室建設項目發(fā)放，每個項目給予不超過30萬元資助。
企業(yè)招用培訓就業(yè)重點人員將有補貼
就業(yè)重點群體包括七類人群和“六大員”。其中，七類人群是指失業(yè)人員、農(nóng)村轉移就業(yè)勞動力(含低收入農(nóng)戶)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生、轉崗職工、本市高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人;“六大員”是指家政服務員、養(yǎng)老護理員、保安員、醫(yī)療護理員、保育員、快遞員。針對這些就業(yè)重點群體開展形式多樣的培訓，著力提升他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和水平。
面向七類重點人群，本市將開展菜單式、目錄式免費技能培訓，勞動者可根據(jù)需求選擇培訓項目和培訓機構。同時，本市還加大就業(yè)困難人員幫扶力度，對吸納就業(yè)困難人員就業(yè)并開展以工代訓的企業(yè)，按每人每月500元標準，給予不超過6個月的職業(yè)培訓補貼。除此之外，就業(yè)困難人員和農(nóng)村勞動力在培訓期間，還可以享受每人每天不低于35元的生活費補貼。
重點產(chǎn)業(yè)、城市保障領域實施培訓計劃
《方案》還明確，本市將圍繞十大高精尖產(chǎn)業(yè)、金融科技、文創(chuàng)等重點產(chǎn)業(yè)，以及城市運行保障等重點領域，實施兩項培訓計劃，提升職工職業(yè)技能，推動首都高質量發(fā)展。
今年，市科委、經(jīng)信局、金融局將分別牽頭開展高精尖產(chǎn)業(yè)、金融科技產(chǎn)業(yè)技能人才培訓，文旅局將牽頭開展文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)技能人才培訓。
《方案》圍繞首都十大高精尖產(chǎn)業(yè)以及金融科技、文創(chuàng)等重點產(chǎn)業(yè)，把技能提升培訓納入產(chǎn)業(yè)服務包，以需求為導向，開發(fā)培訓項目。對于高精尖產(chǎn)業(yè)企業(yè)和金融科技企業(yè)組織職工開展技能提升培訓且經(jīng)考核合格的，按照每人不超過2萬元的標準給予企業(yè)培訓補貼，勞動者參加培訓后實現(xiàn)在本市就業(yè)3個月以上的，按照上述標準的50%給予個人獎勵補貼。《方案》還重點支持創(chuàng)意設計、動漫制作、高端民宿、老字號技藝傳承等文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
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