《湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格自主評(píng)審申報(bào)評(píng)審條件（試行）》

關(guān)于在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開(kāi)展自主評(píng)審試點(diǎn)單位試行《湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格自主評(píng)審申報(bào)評(píng)審條件(試行)》的通知

鄂職改辦〔2018〕122號(hào)

各自主評(píng)審試點(diǎn)單位：

根據(jù)《關(guān)于在部分三家醫(yī)院試點(diǎn)開(kāi)展職稱自主評(píng)審有關(guān)事項(xiàng)的通知》(鄂職改辦〔2018〕45號(hào))文件精神，現(xiàn)將《湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格自主評(píng)審申報(bào)評(píng)審條件(試行)》印發(fā)給你們，請(qǐng)按照申報(bào)評(píng)審條件制定不低于省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的單位標(biāo)準(zhǔn)和量化細(xì)化評(píng)分細(xì)則，并按相關(guān)要求組織好單位評(píng)審工作。

湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年11月21日

湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

自主評(píng)審申報(bào)評(píng)審條件(試行)

第一章 總 則

第一條 為適應(yīng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展的新要求，客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)人員的能力與水平，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，保障人民生命健康安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件精神和我省《深化職稱制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》，制定本條件。

第二條 衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分為二類：臨床類、醫(yī)學(xué)研究類;三個(gè)級(jí)別：其中高級(jí)分為正高級(jí)、副高級(jí)，正高級(jí)職務(wù)名稱為主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師、研究員;副高級(jí)職務(wù)名稱為副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師、副研究員;中級(jí)職務(wù)名稱為主治(主管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師、助理研究員;初級(jí)職務(wù)名稱為醫(yī)(藥、護(hù)、技)師、醫(yī)(藥、護(hù)、技)士，醫(yī)學(xué)研究類不設(shè)初級(jí)職稱。

第三條 按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，臨床類醫(yī)、藥、護(hù)、技的中、初級(jí)職務(wù)任職資格通過(guò)參加全國(guó)統(tǒng)一考試方式取得，醫(yī)學(xué)研究類中級(jí)職務(wù)任職資格通過(guò)本單位高評(píng)會(huì)認(rèn)定取得。臨床類、醫(yī)學(xué)研究類正、副高級(jí)職務(wù)任職資格均通過(guò)考評(píng)結(jié)合的方式取得。

第四條 本條件適用于在我省開(kāi)展自主評(píng)審的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中從事醫(yī)療、公共衛(wèi)生、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)和醫(yī)學(xué)研究等崗位上的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)和評(píng)審衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格。實(shí)行全國(guó)統(tǒng)考的初、中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格報(bào)名條件按國(guó)家有關(guān)文件執(zhí)行。

第五條 本條件為省內(nèi)開(kāi)展自主評(píng)審的醫(yī)療衛(wèi)生單位申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的基本條件，各自主評(píng)審單位應(yīng)結(jié)合本單位實(shí)際，制定不低于本條件的單位申報(bào)評(píng)審條件，并量化細(xì)化評(píng)分細(xì)則。

第二章 分 則(任職資格條件)

第六條 基本條件

(一)遵守國(guó)家法律和法規(guī)，身心健康，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。

(二)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成本職工作任務(wù)。任現(xiàn)職以來(lái)，近五年內(nèi)年度考核均為合格以上。

(三)醫(yī)師類專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)依法取得(臨床、口腔、公共衛(wèi)生、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合)類別的醫(yī)師資格(不含助理醫(yī)師資格)，并按規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)，取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)范圍的執(zhí)業(yè)證書(shū)，醫(yī)師執(zhí)業(yè)時(shí)間不含助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)時(shí)間。護(hù)理類專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)依法取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)。

(四)申報(bào)評(píng)審的專業(yè)，須與現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)崗位、執(zhí)業(yè)范圍及水平能力測(cè)試專業(yè)、級(jí)別一致或相近。

(五)基層服務(wù)、繼續(xù)教育、水平能力測(cè)試、外語(yǔ)水平、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等應(yīng)符合國(guó)家、省里有關(guān)規(guī)定。

第七條 學(xué)歷資歷條件

一、申報(bào)正高級(jí)職務(wù)任職資格條件

(一)主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師

取得與申報(bào)專業(yè)類別一致的衛(wèi)生系列副高級(jí)職務(wù)任職資格，并達(dá)到以下學(xué)歷和專業(yè)工作年限條件之一：

1.從事本專業(yè)工作滿7年及以上，獲醫(yī)藥衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位(科學(xué)學(xué)位除外)后，聘任副高級(jí)職務(wù)滿5年及以上。

2.從事本專業(yè)工作滿13年及以上，獲醫(yī)藥衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位(科學(xué)學(xué)位除外)后，聘任副高級(jí)職務(wù)滿5年及以上。

3.從事本專業(yè)工作滿15年及以上，醫(yī)藥衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)后，聘任副高級(jí)職務(wù)滿5年及以上。

4.從事護(hù)理專業(yè)工作滿25年及以上，護(hù)理專業(yè)大學(xué)?？飘厴I(yè)后(限1998年及之前畢業(yè))，聘任副高級(jí)職務(wù)滿5年及以上。

(二)研究員

獲研究生以上學(xué)歷后，從事醫(yī)學(xué)研究相關(guān)工作，取得衛(wèi)生及相關(guān)專業(yè)副高級(jí)職務(wù)任職資格后，聘任副高級(jí)職務(wù)滿5年及以上。

二、申報(bào)副高級(jí)職務(wù)任職資格條件

(一)副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師

通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并達(dá)到以下學(xué)歷和專業(yè)任職年限條件之一：

1.獲醫(yī)藥衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位(科學(xué)學(xué)位除外)后，聘任中級(jí)職務(wù)滿2年及以上。

2.從事本專業(yè)工作滿8年及以上，獲醫(yī)藥衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位(科學(xué)學(xué)位除外)后，聘任中級(jí)職務(wù)滿4年及以上。

3.從事本專業(yè)工作滿10年及以上，醫(yī)藥衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)后，聘任中級(jí)職務(wù)滿5年及以上。

4.從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作滿20年及以上，護(hù)理專業(yè)大學(xué)?？飘厴I(yè)后(限1998年及之前畢業(yè))，聘任中級(jí)職務(wù)滿5年及以上。

(二)副研究員

1.獲醫(yī)療衛(wèi)生類相關(guān)專業(yè)的博士研究生學(xué)歷和學(xué)位后，并取得助理研究員職務(wù)任職資格，聘任衛(wèi)生專業(yè)助理研究員職務(wù)滿2年及以上;

2.獲醫(yī)療衛(wèi)生類相關(guān)專業(yè)的碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位后，并取得衛(wèi)生專業(yè)助理研究員職務(wù)任職資格，聘任助理研究員職務(wù)滿5年及以上。

第八條 能力業(yè)績(jī)要求

各地各單位衛(wèi)生專業(yè)評(píng)委會(huì)應(yīng)按照專業(yè)理論知識(shí)、最高專業(yè)水平、業(yè)務(wù)工作質(zhì)量、日常履職表現(xiàn)、學(xué)術(shù)科研能力、師導(dǎo)教學(xué)水平等六個(gè)評(píng)價(jià)維度，根據(jù)本地本單位事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和重點(diǎn)工作方向突出某幾項(xiàng)重點(diǎn)評(píng)價(jià)維度，并以評(píng)審對(duì)象的專業(yè)類別、職稱級(jí)別所需的崗位勝任力為基礎(chǔ)全面制定量化評(píng)審指標(biāo)，設(shè)置本地本單位評(píng)委會(huì)能力業(yè)績(jī)申報(bào)評(píng)審條件。

其中，專業(yè)理論知識(shí)掌握范圍、最高專業(yè)水平診療目錄、業(yè)務(wù)工作質(zhì)量評(píng)估要求和日常履職工作量指標(biāo)，將由省級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)各(亞)專業(yè)委員會(huì)編制參考標(biāo)準(zhǔn)。

一、專業(yè)理論知識(shí)

(一)申報(bào)正高級(jí)職務(wù)。系統(tǒng)掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，在某個(gè)亞專業(yè)或方向上有深入的見(jiàn)解和研究;深刻領(lǐng)會(huì)本專業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范;深入了解本專業(yè)的國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及最新發(fā)展趨勢(shì)，能夠積極吸取新理論、新知識(shí)和新技術(shù)應(yīng)用于本專業(yè)工作實(shí)踐;全面熟悉相關(guān)專業(yè)的理論和應(yīng)用知識(shí)。

(二)申報(bào)副高級(jí)職務(wù)。掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，在本專業(yè)或某個(gè)方向上有比較深入的見(jiàn)解和研究;領(lǐng)會(huì)本專業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范;了解本專業(yè)的國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及最新發(fā)展趨勢(shì)，能夠吸取新理論、新知識(shí)和新技術(shù)應(yīng)用于本專業(yè)工作實(shí)踐;熟悉相關(guān)專業(yè)的理論和應(yīng)用知識(shí)。

二、最高專業(yè)水平

(一)申報(bào)正高級(jí)職務(wù)。具有豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，精通本專業(yè)相關(guān)技能技術(shù)，能夠獨(dú)立或主持解決本地區(qū)本單位的重大專業(yè)問(wèn)題，在多項(xiàng)或一項(xiàng)專業(yè)技術(shù)上有較深的造詣，具備很高層次的專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力。各類別及專業(yè)任職資格人員還應(yīng)達(dá)到以下要求：

1.主任醫(yī)師。

(1)臨床、口腔類別主任醫(yī)師。具有全面承擔(dān)和指導(dǎo)本專業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的能力，并在本專業(yè)范圍內(nèi)有專長(zhǎng)和特長(zhǎng);具有豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)、廣博的學(xué)識(shí)和較強(qiáng)的應(yīng)變能力;具有精湛的技術(shù)操作能力，能熟練正確地?fù)尵任＜敝匕Y，或能獨(dú)立完成并指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師完成大型復(fù)雜疑難手術(shù)，并能主持和指導(dǎo)本專業(yè)復(fù)雜疑難病癥的診治及技術(shù)難題攻關(guān);能主持完成較困難的、復(fù)雜的院內(nèi)外會(huì)診。

(2)中醫(yī)類別主任醫(yī)師。全面掌握中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)經(jīng)典著作;熟練運(yùn)用中醫(yī)理、法、方、藥進(jìn)行辯證論治，對(duì)本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)較復(fù)雜的疾病、危急重癥和較疑難的病癥有較深的理解，并能正確的診斷和熟練地處理;熟練掌握與本專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)臨床知識(shí)及技能，在中醫(yī)臨床某一方面有特長(zhǎng)和專長(zhǎng)，能承擔(dān)院內(nèi)外會(huì)診;具有較強(qiáng)的病房及門(mén)診醫(yī)療組織管理能力。

(3)公共衛(wèi)生類別主任醫(yī)師。能指導(dǎo)或制定公共衛(wèi)生中長(zhǎng)期規(guī)劃、公共衛(wèi)生工作項(xiàng)目、公共衛(wèi)生監(jiān)測(cè)檢測(cè)工作的組織、實(shí)施、督導(dǎo)和評(píng)價(jià)工作，指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行公共衛(wèi)生有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)方案的設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)的收集、整理和分析;能指導(dǎo)本級(jí)突發(fā)公共衛(wèi)生事件調(diào)查處置，能引進(jìn)開(kāi)發(fā)新的評(píng)價(jià)方法和標(biāo)準(zhǔn)，參與國(guó)家或省級(jí)公共衛(wèi)生相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的制定工作;能組織開(kāi)展重點(diǎn)疾病的預(yù)測(cè)預(yù)報(bào);能掌握和解決流行病預(yù)防控制工作中的技術(shù)難點(diǎn)，對(duì)常見(jiàn)的疾病防治、免疫規(guī)劃、緊急疫情、不明原因的群體性疾病能提出處理原則和防治方案。

2.主任藥師。

(1)醫(yī)院藥學(xué)主任藥師。全面掌握藥劑部門(mén)各項(xiàng)日常工作的操作規(guī)程與技術(shù);具備指導(dǎo)下級(jí)藥師解決疑難問(wèn)題的能力，具有藥物評(píng)價(jià)能力;掌握藥物發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)新藥臨床應(yīng)用具有推薦和指導(dǎo)能力，對(duì)臨床用藥能提出合理性建議;具備參與建立和維護(hù)醫(yī)院制劑生產(chǎn)質(zhì)量保證體系的經(jīng)驗(yàn)，具備新制劑研制能力。

(2)臨床藥學(xué)主任藥師。全面掌握所用藥品的特點(diǎn);能獨(dú)立設(shè)計(jì)臨床藥物合理用藥治療方案;全面掌握血液濃度監(jiān)測(cè)和主要疾病診斷治療指標(biāo)，有效地指導(dǎo)臨床科室合理用藥;具備組織下級(jí)藥師開(kāi)展合理用藥咨詢、藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)、藥物治療方案設(shè)計(jì)的能力;對(duì)新藥及藥品有一定的分析評(píng)價(jià)能力，能開(kāi)展藥物利用及安全性研究。

(3)中藥學(xué)主任藥師。應(yīng)具有深厚的中藥專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和豐富的中藥特色技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，全面系統(tǒng)掌握中藥的加工炮制、制劑和配方等各種技術(shù)操作，能掌握中藥的性味、功能、鑒別、質(zhì)量檢查、配伍禁忌等技術(shù)，在多項(xiàng)或一項(xiàng)專業(yè)技術(shù)上有較深的造詣，并在全省或本地區(qū)范圍內(nèi)推廣應(yīng)用。

3.主任護(hù)師。

全面掌握護(hù)理專業(yè)?？浦R(shí)，精通護(hù)理學(xué)某一?？祁I(lǐng)域的基礎(chǔ)理論和技能，并有所專長(zhǎng);在本專業(yè)護(hù)理方面有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)及高深的造詣;能正確、熟練地組織、指導(dǎo)護(hù)理及配合醫(yī)生搶救危重病人;具有較高的解決護(hù)理工作中復(fù)雜疑難問(wèn)題的綜合能力，能承擔(dān)院內(nèi)外的護(hù)理會(huì)診;能全面負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)日常工作的質(zhì)量監(jiān)督、控制。

4.主任技師。

應(yīng)具有協(xié)助科室管理層全面負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)管理工作的能力，對(duì)下級(jí)技師起到較強(qiáng)的指導(dǎo)作用;并能全面掌握本專業(yè)日常工作程序與要求，具有發(fā)現(xiàn)和解決臨床工作全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)的能力及關(guān)鍵性技術(shù)難題;能積極參與臨床科室會(huì)診和病案討論，對(duì)檢查結(jié)果作出準(zhǔn)確分析，為臨床提供必要的實(shí)驗(yàn)診斷方案。

5.研究員。

能分析本學(xué)科國(guó)內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)事業(yè)需要和學(xué)科發(fā)展提出本學(xué)科研究方向，選定具有重要學(xué)術(shù)意義或開(kāi)創(chuàng)性的研究課題，或開(kāi)拓一個(gè)新的研究領(lǐng)域;能創(chuàng)造性地解決重大的、關(guān)鍵的科學(xué)技術(shù)問(wèn)題，并取得具有國(guó)際水平的科研成果，或具有較高的學(xué)術(shù)價(jià)值或重要的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的成果;是本領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人，參與國(guó)家重大科研項(xiàng)目或攻關(guān)項(xiàng)目。

申報(bào)副高級(jí)職務(wù)。具有一定的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練本專業(yè)相關(guān)技能技術(shù)，能夠解決本專業(yè)的一般問(wèn)題，協(xié)助解決重大專業(yè)問(wèn)題，在一項(xiàng)專業(yè)技術(shù)上有較深的造詣，具備較好的專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力。各類別及專業(yè)任職資格人員還應(yīng)達(dá)到以下要求：

1.副主任醫(yī)師。

(1)臨床、口腔類別副主任醫(yī)師。具有承擔(dān)本專業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的能力，并在本專業(yè)范圍內(nèi)有專長(zhǎng)和特長(zhǎng);具有一定的臨床工作經(jīng)驗(yàn)、廣博的學(xué)識(shí)和較強(qiáng)的應(yīng)變能力;具有熟練的技術(shù)操作能力，能熟練正確地?fù)尵任＜敝匕Y，或能獨(dú)立完成并指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師完成手術(shù)，并能協(xié)助完成本專業(yè)復(fù)雜疑難病癥的診治及技術(shù)難題攻關(guān)。

(2)中醫(yī)類別副主任醫(yī)師。掌握中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)經(jīng)典著作;能夠運(yùn)用中醫(yī)理、法、方、藥進(jìn)行辯證論治，能正確的診斷和熟練地處理本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)較復(fù)雜的疾病;掌握與本專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)臨床知識(shí)及技能，在中醫(yī)臨床某一方面有特長(zhǎng)和專長(zhǎng)，能參與院內(nèi)外會(huì)診;具有病房及門(mén)診醫(yī)療組織管理能力。

(3)公共衛(wèi)生類別副主任醫(yī)師。能參與制定公共衛(wèi)生中長(zhǎng)期規(guī)劃、公共衛(wèi)生工作項(xiàng)目、公共衛(wèi)生監(jiān)測(cè)檢測(cè)工作的組織、實(shí)施、督導(dǎo)和評(píng)價(jià)工作，參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件調(diào)查處置，指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行公共衛(wèi)生有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)方案的設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)的收集、整理和分析;能組織開(kāi)展重點(diǎn)疾病的預(yù)測(cè)預(yù)報(bào);能對(duì)常見(jiàn)的疾病防治、免疫規(guī)劃、緊急疫情、不明原因的群體性疾病能提出處理原則和防治方案。

2.副主任藥師。

(1)醫(yī)院藥學(xué)副主任藥師。掌握藥劑部門(mén)各項(xiàng)日常工作的操作規(guī)程與技術(shù);具備指導(dǎo)下級(jí)藥師解決問(wèn)題的能力;掌握藥物發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)新藥臨床應(yīng)用具有推薦和指導(dǎo)能力，對(duì)臨床用藥能提出合理性建議。

(2)臨床藥學(xué)副主任藥師。掌握常規(guī)藥品的特點(diǎn);能參與設(shè)計(jì)臨床藥物合理用藥治療方案;有效地指導(dǎo)臨床科室合理用藥;具備組織下級(jí)藥師開(kāi)展合理用藥咨詢、藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)、藥物治療方案設(shè)計(jì)的能力。

(3)中藥學(xué)副主任藥師。應(yīng)具有中藥專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和豐富的中藥特色技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握中藥的加工炮制、制劑和配方等各種技術(shù)操作，能掌握中藥的性味、功能、鑒別、質(zhì)量檢查、配伍禁忌等技術(shù)。

3.副主任護(hù)師。

掌握護(hù)理專業(yè)?？浦R(shí)，并有所專長(zhǎng);在本專業(yè)護(hù)理方面有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn);能正確、熟練地組織、指導(dǎo)護(hù)理及配合醫(yī)生搶救危重病人;具有解決護(hù)理工作中復(fù)雜疑難問(wèn)題的綜合能力，能參與院內(nèi)外的護(hù)理會(huì)診;能負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)日常工作的質(zhì)量監(jiān)督、控制。

4.副主任技師。

應(yīng)具有協(xié)助科室管理層全面負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)管理工作的能力，對(duì)下級(jí)技師起到較強(qiáng)的指導(dǎo)作用;并能掌握本專業(yè)日常工作程序與要求;能積極參與臨床科室會(huì)診和病案討論，對(duì)檢查結(jié)果作出準(zhǔn)確分析，為臨床提供必要的實(shí)驗(yàn)診斷方案。

5.副研究員。

能深度參與具有重要學(xué)術(shù)意義或開(kāi)創(chuàng)性的研究課題，分析本學(xué)科國(guó)內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)本機(jī)構(gòu)發(fā)展提出本學(xué)科研究方向;能創(chuàng)造性地解決科學(xué)技術(shù)問(wèn)題，并取得具有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的科研成果，或具有較高的學(xué)術(shù)價(jià)值或重要的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的成果;是本機(jī)構(gòu)的學(xué)術(shù)帶頭人，參與國(guó)家重大科研項(xiàng)目或攻關(guān)項(xiàng)目。

三、業(yè)務(wù)工作質(zhì)量

業(yè)務(wù)工作質(zhì)量是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的生命線。申報(bào)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師專業(yè)技術(shù)人員重點(diǎn)考核病歷和技術(shù)報(bào)告，有條件的評(píng)委會(huì)可以增加DRGs(疾病診斷相關(guān)分類)、病歷質(zhì)量檢查情況通報(bào)、病種(住院)次均費(fèi)用、人均住院天數(shù)、年平均住院床日、治愈率、好轉(zhuǎn)率、住院死亡率、手術(shù)并發(fā)癥率、院內(nèi)感染率等進(jìn)行綜合考核。申報(bào)醫(yī)學(xué)研究專業(yè)技術(shù)人員重點(diǎn)考核研究過(guò)程質(zhì)量管理水平、成果轉(zhuǎn)化和社會(huì)效益。

(一)病歷要求。設(shè)病床的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)臨床類申報(bào)人員，須提交本人任現(xiàn)職期間不同年度主治(持)的原始住院病歷復(fù)印件(掃描件)各2份，病歷中應(yīng)包含疑難(死亡)病案討論、會(huì)診、搶救記錄等內(nèi)容。

1.所提供病歷應(yīng)遵循《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》和《電子病歷基本規(guī)范(試行)》要求。

2.所提供病歷應(yīng)具有代表性，能夠反映申報(bào)人員診治疑難病例、主持危重病人搶救、主持查房、主持病例討論等的能力水平。

3.所提供病歷應(yīng)真實(shí)有效，須為醫(yī)院病案室存檔病歷的復(fù)印件(掃描件)。對(duì)原病歷不得修改，不得重新撰寫(xiě)，嚴(yán)禁杜撰、編造病歷。

(二)技術(shù)報(bào)告要求。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中非臨床類或不設(shè)病床的機(jī)構(gòu)中臨床類的申報(bào)人員，可不提供病歷,但須提供技術(shù)報(bào)告2份，按論文規(guī)定格式書(shū)寫(xiě)，字?jǐn)?shù)不少于2500字。

1.藥學(xué)專業(yè)。就醫(yī)院藥學(xué)、臨床藥學(xué)、中藥學(xué)等專業(yè)工作中疑難復(fù)雜問(wèn)題、實(shí)驗(yàn)室技術(shù)等方面開(kāi)展的監(jiān)測(cè)、調(diào)查和分析。

2.護(hù)理專業(yè)。對(duì)自己主管的1例疑難或危重病人的全程護(hù)理計(jì)劃(從入院到出院或死亡)，內(nèi)容包括病史摘要、護(hù)理評(píng)估(提供主、客觀資料)、護(hù)理問(wèn)題、護(hù)理目標(biāo)、護(hù)理措施、護(hù)理評(píng)價(jià);總結(jié)3例以上同病種疑難或危重病人護(hù)理過(guò)程的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。

3.醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)。使用、推廣或創(chuàng)新本專業(yè)某項(xiàng)技術(shù)、方法等的分析報(bào)告。

4.公共衛(wèi)生專業(yè)。主持或參與處置本專業(yè)重大傳染病疫情、重大公共衛(wèi)生事件、流行病學(xué)調(diào)查或防控項(xiàng)目的分析報(bào)告等。

鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員提供反映個(gè)人業(yè)務(wù)水平的手術(shù)視頻、講課PPT、調(diào)研報(bào)告、危急重癥討論記錄、會(huì)診記錄、護(hù)理討論記錄等更直觀地反映其專業(yè)技術(shù)水平的材料。

四、日常履職表現(xiàn)

(一)申報(bào)正高級(jí)職務(wù)。任現(xiàn)職以來(lái)，平均每年參加專業(yè)技術(shù)工作不少于35周，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，患者滿意率和出勤考核等符合單位要求;申報(bào)專業(yè)與崗位工作內(nèi)容一致，完成單位規(guī)定的工作內(nèi)容和工作量。

(二)申報(bào)副高級(jí)職務(wù)。任現(xiàn)職以來(lái)，平均每年參加專業(yè)技術(shù)工作不少于40周，具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，患者滿意率和出勤考核等符合單位要求;申報(bào)專業(yè)與崗位工作內(nèi)容一致，完成單位規(guī)定的工作內(nèi)容和工作量。

五、學(xué)術(shù)科研能力

各評(píng)委會(huì)應(yīng)根據(jù)評(píng)審對(duì)象的崗位勝任力要求，以本條件為最低標(biāo)準(zhǔn)制定量化細(xì)化的學(xué)術(shù)科研指標(biāo)，可根據(jù)實(shí)際增加項(xiàng)目、內(nèi)容和要求。

(一)申報(bào)正高級(jí)職務(wù)

1.主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師。具有較高的科研學(xué)術(shù)能力，在評(píng)委會(huì)認(rèn)可的專業(yè)期刊上發(fā)表或在全國(guó)性、國(guó)際性的專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀、書(shū)面交流過(guò)具有學(xué)術(shù)意義的論文代表作至少2篇;或參與完成省(部)級(jí)科研課題1 項(xiàng)(排名前五);或參與主持完成市(廳)級(jí)科研課題1 項(xiàng)(排名前三);或在正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作、高等醫(yī)學(xué)院校教材中擔(dān)任主編(副主編)或本人撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上;或在編寫(xiě)本專業(yè)培訓(xùn)教材或技術(shù)手冊(cè)中本人撰寫(xiě)10萬(wàn)字以上，并在實(shí)際工作中推廣應(yīng)用。

2.研究員。取得高水平的研究成果，在評(píng)委會(huì)認(rèn)可的專業(yè)期刊上發(fā)表過(guò)高水平的專業(yè)論文至少5篇;并至少滿足下列條件之一：作為前三名完成人參與省級(jí)及以上科研項(xiàng)目至少1項(xiàng);作為前五名完成人科研成果獲得過(guò)省級(jí)二等及以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì);取得發(fā)明專利并成功在全省推廣使用，取得較好的社會(huì)或經(jīng)濟(jì)效益。

(二)申報(bào)副高級(jí)職務(wù)

1.副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師。具有一定的科研學(xué)術(shù)能力，在評(píng)委會(huì)認(rèn)可的專業(yè)期刊上發(fā)表或在全國(guó)性、國(guó)際性的專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀、書(shū)面交流過(guò)具有學(xué)術(shù)意義的論文代表作至少1篇，或在編寫(xiě)本專業(yè)培訓(xùn)教材或技術(shù)手冊(cè)中本人撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上，并在實(shí)際工作中推廣應(yīng)用。

2.副研究員。取得較高水平的研究成果，在國(guó)內(nèi)高水平的專業(yè)期刊(核心期刊)上發(fā)表過(guò)專業(yè)論文3篇以上論文;并至少滿足下列條件之一：作為前五名完成人參與省級(jí)及以上科研項(xiàng)目至少1項(xiàng);作為前五名完成人科研成果獲得過(guò)省級(jí)三等及以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì);取得發(fā)明專利并成功在全省推廣使用，取得較好的社會(huì)或經(jīng)濟(jì)效益。

六、師導(dǎo)教學(xué)水平

(一)申報(bào)正高級(jí)職務(wù)。應(yīng)具有培養(yǎng)本專業(yè)中高級(jí)專門(mén)人才的能力，有良好的教學(xué)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。聘任副高級(jí)職務(wù)期間，每年為下級(jí)專業(yè)人員授課3次，每次不少于2個(gè)學(xué)時(shí);培養(yǎng)中級(jí)職務(wù)人員至少2名或初級(jí)人員(含進(jìn)修生、院校實(shí)習(xí)生、規(guī)培生)至少5名或協(xié)助培養(yǎng)研究生至少2名。臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)類別中的醫(yī)師、護(hù)師擔(dān)任副高級(jí)職務(wù)期間，能堅(jiān)持和主持門(mén)診病例及病房查房討論每月至少2次。

(二)申報(bào)副高級(jí)職務(wù)。應(yīng)具有一定的教學(xué)組織和對(duì)本專業(yè)初、中級(jí)專業(yè)人員的帶教能力。擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，每年為初級(jí)專業(yè)人員授課2次，每次不少于2個(gè)學(xué)時(shí);有帶教2名初級(jí)專業(yè)人員(含進(jìn)修生、院校實(shí)習(xí)生、規(guī)培生)或協(xié)助指導(dǎo)1名研究生的經(jīng)歷(時(shí)間不少于6個(gè)月)。臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)類別中的醫(yī)師、護(hù)師擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間主持或參與門(mén)診病例及病房查房討論每周至少1次。

第九條 轉(zhuǎn) 評(píng)

取得非衛(wèi)生系列任職資格，申報(bào)衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職稱的，應(yīng)先通過(guò)國(guó)家考試取得衛(wèi)生專業(yè)相應(yīng)中級(jí)職稱，從事衛(wèi)生專業(yè)工作時(shí)間、聘任時(shí)間和工作業(yè)績(jī)達(dá)到本條件要求的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件要求，可以逐級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職稱，原系列職稱任職時(shí)間不合并計(jì)算。

取得衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)，因崗位變動(dòng)，可以實(shí)行醫(yī)、藥、護(hù)、技順向轉(zhuǎn)評(píng)。在新的工作崗位上滿1年以上，可平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)新專業(yè)職稱，轉(zhuǎn)評(píng)后，達(dá)到規(guī)定的條件后，可申報(bào)晉升上一級(jí)職務(wù)，原專業(yè)職稱任職時(shí)間可合并計(jì)算。

第十條 符合我省高層次人才申報(bào)條件的，可按程序單位直接認(rèn)定相應(yīng)高級(jí)職稱。

第十一條 各單位應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際，鼓勵(lì)引導(dǎo)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員立足于工作一線、艱苦崗位。在同等條件下，長(zhǎng)期在急診、120急救中心、ICU、兒科、產(chǎn)科、精神科等崗位工作的優(yōu)先;自任現(xiàn)職以來(lái)，具有援疆、援藏、援外工作經(jīng)歷或在重大公共事件中表現(xiàn)突出的優(yōu)先。

第三章 附 則

第十二條 本條件中的有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)學(xué)歷或?qū)W位的規(guī)定，是指國(guó)家教育和衛(wèi)生行政部門(mén)認(rèn)可的醫(yī)學(xué)院?；蛳嚓P(guān)院校畢業(yè)的學(xué)歷或?qū)W位。脫產(chǎn)參加學(xué)歷教育時(shí)間，不計(jì)入任職時(shí)間。職后取得的本科及以上學(xué)歷，視同達(dá)到規(guī)定學(xué)歷。

第十三條 本條件中所要求的任職年限均按滿實(shí)足年限計(jì)算，計(jì)算時(shí)間截止到當(dāng)年12月31日。實(shí)行事業(yè)單位管理的醫(yī)療衛(wèi)生單位，應(yīng)嚴(yán)格按專業(yè)技術(shù)崗位聘任，申報(bào)上一級(jí)職務(wù)時(shí)，相應(yīng)低一級(jí)職務(wù)聘任時(shí)間應(yīng)達(dá)到規(guī)定年限。

第十四條 本條件中所述業(yè)績(jī)成果、論文與論(譯)著，均應(yīng)是任現(xiàn)職以來(lái)所取得的。

本條件中有關(guān)特定詞語(yǔ)或概念的解釋。

1.論文：所提供的學(xué)術(shù)刊物必須是公開(kāi)發(fā)行，有CN刊號(hào)(不含增刊、?？⑻乜?、論文集等);個(gè)案報(bào)道、綜述、科普性文章和篇幅短小的論文摘要等不作為評(píng)審論文對(duì)待。期刊目錄由評(píng)委會(huì)定期更新。

2.科研課題：科研課題專業(yè)范圍應(yīng)與申報(bào)專業(yè)相同，“省級(jí)”是指省科技廳、省衛(wèi)生健康委或省教育廳立項(xiàng)課題，“市級(jí)”是指市科技局立項(xiàng)課題。

3.科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)：是指政府或政府部門(mén)設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和國(guó)際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)。

4.年度工作量：是指申報(bào)人員完成本專業(yè)的工作量，“雙肩挑”(現(xiàn)在管理崗位未脫離本專業(yè)的)人員，其衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作量不得少于三分之一。

助理研究員的認(rèn)定：第一學(xué)歷為碩士或博士研究生，達(dá)到規(guī)定的從業(yè)年限，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)自主評(píng)審單位衛(wèi)生高級(jí)評(píng)委會(huì)直接認(rèn)定。

第十五條 通過(guò)評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須經(jīng)過(guò)個(gè)人申報(bào)、部門(mén)推薦、各級(jí)審核、評(píng)委會(huì)評(píng)審、結(jié)果公示、單位發(fā)任職資格文或報(bào)省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委備案等環(huán)節(jié)，其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，任職資格都將不予確認(rèn)。

第十六條 凡有下列情況之一者，不得申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。已經(jīng)取得任職資格，經(jīng)查實(shí)在申報(bào)評(píng)審期間有下列問(wèn)題的，可依紀(jì)依規(guī)撤消其任職資格：

一、工作嚴(yán)重失職，在重大醫(yī)療事故中負(fù)主要責(zé)任，造成惡劣影響的;

二、學(xué)歷、資歷、執(zhí)業(yè)資格、下基層服務(wù)經(jīng)歷以及專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)、科研成果等弄虛作假或剽竊他人成果的;

三、根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》、中組部、人社部、監(jiān)察部《事業(yè)單位工作人員紀(jì)律處分暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，受到刑事處罰、行政處分，刑期和處分期未滿的。處分結(jié)果應(yīng)與年度考核相銜接。

四、經(jīng)單位學(xué)術(shù)委員會(huì)或評(píng)委會(huì)認(rèn)定為學(xué)術(shù)造假的，一票否決。

第十七條 本條件作為指導(dǎo)性意見(jiàn)供自主評(píng)審單位申報(bào)評(píng)審時(shí)參考，各單位應(yīng)結(jié)合本單位實(shí)際，制定不低于本標(biāo)準(zhǔn)的單位標(biāo)準(zhǔn)及量化細(xì)化評(píng)分細(xì)則。

第十八條 本條件由湖北省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第十九條 本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，原《湖北省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(修訂試行)》(鄂職改辦〔2013〕118號(hào))、《關(guān)于開(kāi)展衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分類評(píng)審試點(diǎn)工作的通知》(鄂職改辦〔2015〕124號(hào))同時(shí)廢止。以往有關(guān)規(guī)定與本條件不一致的，以本條件為準(zhǔn)。