2018年12月注冊(cè)國際理財(cái)規(guī)劃師習(xí)題三(2)

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(二)多項(xiàng)選擇題(第9～16題)

AD 9、關(guān)于堅(jiān)持真理，要求人們做到()。

(A)以事實(shí)為依據(jù)，實(shí)事求是地對(duì)待每一件事情

(B)一切按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事，樹立大局觀念，方能做到堅(jiān)持真理

(C)堅(jiān)持好人主義處理事務(wù)，不違背團(tuán)結(jié)和諧的要求就是堅(jiān)持真理

(D)不以師長的意見作為判斷是非的標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)一點(diǎn)“懷疑”精神

AC10、關(guān)于企業(yè)文化的說法中，正確的是()。

(A)企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)文化建設(shè)的核心

(B)文盲甚至可以成為企業(yè)家，沒有文化同樣能造就一流企業(yè)

(C)好的企業(yè)文化對(duì)員工起到鼓舞士氣、凝聚人心的作用

(D)企業(yè)文化是務(wù)虛的事情，對(duì)企業(yè)經(jīng)營不會(huì)起重要作用

ABCD 11、從業(yè)人員的用語中，不符合職業(yè)規(guī)范要求的是()。

(A)“對(duì)不起，先生，這事兒不歸我管，您問別人吧”

(B)“大哥，我這里的價(jià)格最低，你要能發(fā)現(xiàn)價(jià)格更低的，我把東西送給你”

(C)“嘿……，這位大嫂，你的包忘帶了，自己的東西可要多留意”

(D)“同志，您好，看了半天了，買點(diǎn)什么吧”

12、(D)的做法，違背辦事公道要求。

(A)某商場(chǎng)商品雖然沒有標(biāo)明價(jià)格，但顧客可以討價(jià)還價(jià)

(B)某小學(xué)的一位數(shù)學(xué)教師給一個(gè)成績差的學(xué)生“開小灶”

(C)某婚姻登記處要求辦結(jié)婚證的人一律出示單位的結(jié)婚證明

(D)某公司廣告：進(jìn)口原料，精心打造，獨(dú)家產(chǎn)品，世界最好

13、(ABCD)在職業(yè)用語中屬于“忌語”。

(A)“這件物品很貴，您買得起嗎” (B)“中午不辦業(yè)務(wù)，誰不吃飯呀”

(C)“靠邊點(diǎn)兒” (D)“您選這種顏色，不如那種顏色合適”

(請(qǐng)結(jié)合下列事例和所學(xué)職業(yè)道德知識(shí)，回答第14～16題)

日本工人以勤勞著稱于世，上班要提早，吃飯要小跑。日本工人在國外的表現(xiàn)也是如此。據(jù)報(bào)道，意大利阿城工人聯(lián)合會(huì)曾向法院起訴，狀告在該廠工作的11名日本工人效率太高，違背了意大利人的習(xí)慣，要求法院做出判決，降低日本人的工作效率。在外國人看來，日本工人是只知工作的蜜蜂。正因如此，日本創(chuàng)造了世界第一的勞動(dòng)生產(chǎn)率，產(chǎn)品占有很大市場(chǎng)份額。

BD14、根據(jù)上述事例，你認(rèn)為()。

(A)日本工人是只會(huì)做工的機(jī)器，而不是“正?！钡娜?/P>

(B)日本工人辦事追求快節(jié)奏，從而創(chuàng)造了高效率

(C)日本工人不懂得適應(yīng)國情的變化，思維方式過于簡單

(D)日本工人的勤奮，有助于增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力

C15、結(jié)合上述事例，可以做這樣的評(píng)價(jià)，()。

(A)意大利的阿城工人可能都比較懶惰

(B)估計(jì)意大利阿城工人聯(lián)合會(huì)難以贏取官司

(C)意大利的阿城工人形成了自己的企業(yè)文化

(D)意大利阿城工人聯(lián)合會(huì)的官員缺乏社會(huì)責(zé)任感

ACD16、上述事例給我們的啟示是()。

(A)長期堅(jiān)持勤勞，能夠轉(zhuǎn)化為員工的個(gè)人習(xí)慣

(B)工作習(xí)慣是一種比較牢固的職業(yè)素質(zhì)，形成之后是無法改變的

(C)勤勞能夠降低生產(chǎn)成本，提高市場(chǎng)占有率

(D)我國員工都提高效率，有利于我國盡快實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國的目標(biāo)