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2017年二級企業(yè)培訓師考試備考練習題(5)

更新時間:2017-06-28 16:32:39 來源:環(huán)球網校 瀏覽126收藏37
摘要   【摘要】環(huán)球網校企業(yè)培訓師頻道為您提供"2017年二級企業(yè)培訓師考試備考練習題(5),環(huán)球網校由山東職業(yè)技能鑒定中心獲知,山東公布了2山東省2017年6月一、二級企業(yè)培訓師答辯通知,請山東企業(yè)培訓師考生認真

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  1、( )通常由10-13人組成,他們承擔著從前自己上級的一些工作責任。C

  A、命令型團隊

  B、任務型團隊

  C、自我管理型團隊

  D、多功能團隊

  2、一般職業(yè)能力測驗是一種測量人們( )的測驗。 B

  A、單一職業(yè)能力的傾向性

  B、一般職業(yè)能力的傾向性

  C、一般職業(yè)能力適應性

  D、專項職業(yè)能力適應性(環(huán)球網校提供2017年二級企業(yè)培訓師考試備考練習題)

  3、從培訓項目開發(fā)內容看,培訓項目開發(fā)主要有( )、及時性開發(fā)和前瞻性開發(fā)等方法。 A

  A、積累性開發(fā)

  B、開放性開發(fā)

  C、暫時性開發(fā)

  D、階段性開發(fā)

  4、教材開發(fā)工作總體計劃的內容主要包括教材開發(fā)組織工作計劃和( )兩方面。B

  A、教材編寫

  B、教材開發(fā)實施工作計劃

  C、課程設計

  D、采購教材

  5、培訓課程開發(fā)要遵循一致性原則、系統(tǒng)性原則、( )原則、操作性原則和針對性原則。B

  A、核心性(環(huán)球網校提供2017年二級企業(yè)培訓師考試備考練習題)

  B、技能性

  C、動態(tài)性

  D、靈活性

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  B、開放性開發(fā)

  C、暫時性開發(fā)

  D、階段性開發(fā)

  4、教材開發(fā)工作總體計劃的內容主要包括教材開發(fā)組織工作計劃和( )兩方面。B

  A、教材編寫

  B、教材開發(fā)實施工作計劃

  C、課程設計

  D、采購教材

  5、培訓課程開發(fā)要遵循一致性原則、系統(tǒng)性原則、( )原則、操作性原則和針對性原則。B

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  B、技能性

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