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秘書行業(yè)人員的素質(zhì)要求

更新時間:2016-07-05 10:08:49 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽264收藏132
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  秘書人員的素質(zhì)要求。(環(huán)球網(wǎng)校秘書資格頻道為您提供行業(yè)人員的素質(zhì)要求)

  素質(zhì)要求是一個人的品質(zhì)和能力的要求,通常包括一個人的政治、思想、作風、知識、技能等方面理論和實踐所達到的水平。

  (一)政治要求。一個合格的秘書人員必須具備一定的政治思想覺悟和堅定的馬克思主義理論。

  1、具有強烈的事業(yè)心。首先表現(xiàn)在工作的獻身精神,二是要有積極向上的精神,三是要有開拓進取的精神。秘書工作是繁雜辛苦的,只要有強烈的事業(yè)心才能做到不辭勞苦,不畏困難,不拈輕怕重,無論工作多么緊張繁重,始終保持精神飽滿的狀態(tài),心情愉快地去工作。

  2、具有堅定的信念。秘書工作作為領導工作的組成部分,在思想上表現(xiàn)為要有堅定的理想信念,有鮮明的政治立場,牢記為人民服務的宗旨。秘書工作具有較強的原則性,辦事要講原則,不講情面,不拉關系,敢于抵制不正之風,在輔佐領導活動中,要注意自己的言行,實現(xiàn)領導的意圖,維護領導權威,不能越權或借領導的名義謀取個人私利。但秘書對領導的錯誤不能無原則地服從,應注意在適當?shù)膱龊虾蜁r間進行勸諫,既不越權,又不失職。做到原則性與靈活性的結合。

  (二)知識理論水平要求。秘書是領導的助手,既要輔佐領導的決策,以要協(xié)助領導處理各種事務,因此,秘書人員的理論知識水平要比一般的機關工作人員水平要求高,這樣才能適應領導工作的要求。提高知識理論水平非一日之功,要不間斷的學習時政,掌握黨的路線方針政策,熟知國家的法律法規(guī),有較深的文化理論功底、感知能力和分析能力,恰當穩(wěn)妥的處理問題,提高秘書工作水平。

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  (三)情感意志要求。秘書人員的情感修養(yǎng)表現(xiàn)在應具有正義感、責任感、使命感、義務感、榮辱感,要具備高尚的道德情操,對真善美的熱愛,對丑惡現(xiàn)象的憎恨。秘書人員要提高自己的工作質(zhì)量和效率,成為能手和行家,就必須充分發(fā)揮自己的主觀能動性、果斷性、堅韌性和自控性。秘書人員從屬于領導,具有一定的被動性,但要將被動變?yōu)橹鲃?,正確估計工作的發(fā)展方向,提前作好各項準備工作,將被動變主動;當出現(xiàn)意外問題時能當機立斷,冷靜地處理突發(fā)事件;由于秘書工作的瑣碎與繁雜,凡事不可能一帆風順,有時還會很棘手,因此,要求秘書人員要有一定的堅韌性和自控性,使自己無論在順境或逆境、成功或失敗中,始終從容面對,不因一時的沖動而感情用事,給工作帶來不應的的損失。(環(huán)球網(wǎng)校秘書資格頻道為您提供行業(yè)人員的素質(zhì)要求)

  (四)作風要求。包括思想作風、工作作風和生活作風。這三個作風要求秘書人員工作要踏實、細致、不能粗枝大葉,處理事情要井井有條,考慮問題要詳盡周到,辦事要講效率,敏捷勤快,不拖泥帶水;要密切聯(lián)系群眾,實事求是,文明禮貌,謙虛謹慎,對上不阿諛奉承,對下不傲慢矜持,大方得體,保持一個和藹可親的形象,讓人感到真誠、正派、淳樸可親,平易近人,只有這樣,才能算得上是一個合格的秘書人員。

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