2016年物業(yè)管理師《管理實務》預習卷五
【摘要】目前接到通知,2015年物業(yè)管理師暫停考試,2016年物業(yè)管理師考試時間大概在九月份,準備參加2016年物業(yè)管理師考試的考友們還是提 前復習吧,小編分享:2016年物業(yè)管理師《管理實務》預習卷五,希望對大家有所幫助!更多模擬試題及復習資料請及時關注環(huán)球網(wǎng)校物業(yè)管理師考試頻道!
一、單項選擇題(共10題,每題1分。每題的備選項中,只有1個最符合題意)
1 物業(yè)管理公司在內(nèi)部轉(zhuǎn)發(fā)上級單位的公文、宣布實施某項制度時,應使用的行政公文文種是( )。
A. 告示
B. 通知
C. 決定
D. 通報
參考答案: B
2 業(yè)主大會經(jīng)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)全體業(yè)主所持投票權( )以上通過,決定選聘物業(yè)服務企業(yè)后,由業(yè)主委員會代表業(yè)主與業(yè)主大會選聘的物業(yè)服務企業(yè)簽訂物業(yè)服務合同。
A. 1/2
B. 2/3
C. 3/4
D. 1/3
參考答案: B
3 在一定的物業(yè)范圍內(nèi),當大多數(shù)業(yè)主共同商定和共同遵守的道德規(guī)范和行為準則需要形成 條文時,應使用的物業(yè)管理制度文書文種是( )。
A. 守則
B. 制度
C. 公約
D. 辦法
參考答案: C
4 在物業(yè)管理活動中,僅限在獨立的組織中傳達的文書,被稱為( )。
A. 前行文
B. 內(nèi)行文
C. 平行文
D. 上行文
參考答案: B
5 物業(yè)服務企業(yè)薪酬體系設計的首要步驟是( )。
A. 職位分析
B. 薪酬定位
C. 薪酬調(diào)查
D. 薪酬結(jié)構設計
參考答案: A
6 在投標過程中,投標人采取的報價技巧主要有( )。
A. 不平衡報價法和多方案報價法法
B. 多方案報價法和保本報價法
C. 增加建議方案法和無利潤競標法
D. 突然降價法和保本報價法
參考答案: B
7 下列屬于物業(yè)規(guī)劃設計階段,物業(yè)服務企業(yè)早期介入工作內(nèi)容的是( )。
A. 將全部早期介入所形成的記錄、方案、圖紙等資料,整理后歸人物業(yè)管理檔案
B. 就物業(yè)環(huán)境及配套設施的合理性、適應性提出意見或建議
C. 記錄物業(yè)項目的隱蔽工程
D. 擬定物業(yè)管理的公共管理制度
參考答案: B
8 如果企業(yè)員工集中,且( ),則宜建立一級物業(yè)服務企業(yè)培訓體系。
A. 項目機構數(shù)量較多
B. 員工整體素質(zhì)較高
C. 培訓資源比較充裕
D. 培訓資源較緊缺
參考答案: D
9 下列選項中,( )是由業(yè)主大會制定,全體業(yè)主承諾,對全體業(yè)主具有約束力的,用以指導、規(guī)范和約束所有業(yè)主、物業(yè)使用人、業(yè)主大會和業(yè)主委員會權利義務的行為守則。
A. 服務標準
B. 管理規(guī)約
C. 臨時管理規(guī)約
D. 物業(yè)服務合同
參考答案: B
10 下列各項中,( )負責一級物業(yè)服務企業(yè)資質(zhì)證書的頒發(fā)和管理。
A. 市級以上人民政府建設主管部門
B. 國務院建設主管部門
C. 省人民政府房地產(chǎn)主管部門
D. 國務院城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門
參考答案: B
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2015物業(yè)管理師《物業(yè)經(jīng)營管理》章節(jié)重點匯總
2016年物業(yè)管理師考試時間為2016年9月3、4日
2015年物業(yè)管理師考試暫停-物業(yè)管理師考試沒有取消
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二、多項選擇題(共5題,每題2分。每題的備選項中,有2個或2個以上符合題意,至少有1個錯項。錯選,本題不得分;少選,所選的每個選項得0.5分)
11 自行組織物業(yè)管理招標活動的招標人應具備的條件包括( )。
A. 擁有與招標項目相適應的技術、經(jīng)濟、管理人員
B. 必須經(jīng)相關產(chǎn)權部門批準、授權
C. 具有編制招標文件的能力
D. 具備雄厚的資源、資金
E. 具有組織開標、評標及定標的能力
參考答案: A,C,E
12 鼠害防治的主要方法有( )。
A. 挖巢法
B. 環(huán)境治理
C. 器械滅鼠
D. 化學滅鼠
E. 生物滅鼠
參考答案: B,C,D,E
13 物業(yè)服務企業(yè)早期介人的階段包括( )。
A. 規(guī)劃設計階段
B. 物業(yè)承接查驗階段
C. 建設階段
D. 業(yè)主大會選聘物業(yè)服務企業(yè)階段
E. 立項階段
參考答案: A,C,E
14 《合同法》規(guī)定的合同簽訂應遵循的基本原則包括( )。
A. 權利義務公平對等
B. 合同自由
C. 主體平等
D. 誠實信用
E. 禁止濫用權利
參考答案: A,B,C,D
15 物業(yè)服務企業(yè)的特征是( )。
A. 以盈利為主要目的
B. 資產(chǎn)屬全體業(yè)主所有
C. 獨立的企業(yè)法人
D. 具有一定的公共管理性質(zhì)的職能
E. 屬于服務性企業(yè)
參考答案: C,D,E
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三、案例分析題(共3題,共80分)
16某小區(qū)已經(jīng)入住2年,部分業(yè)主投訴:①小區(qū)內(nèi)防火防煙門經(jīng)常處于開啟狀態(tài);②部分屋
頂漏水;③小區(qū)周圍治安環(huán)境亂。物業(yè)公司接到業(yè)主投訴后及時進行了調(diào)查,就投訴問題提出解決措施,使投訴事件得到了圓滿解決。
問題
1.物業(yè)公司接到業(yè)主投訴的正確處理程序是什么?
2.物業(yè)管理人在受理業(yè)主投訴時有哪些要求?
3.針對上述業(yè)主投訴的問題,物業(yè)公司應如何解決? 本題共26分
參考答案:
1.物業(yè)公司接到業(yè)主投訴的正確處理程序是:
(1)記錄投訴內(nèi)容。在接受投訴時,應將投訴的內(nèi)容詳細記錄,其中包括時間、地點、投訴人姓名、聯(lián)系電話、所居住地、被投訴人及部門、投訴內(nèi)容、業(yè)主的要求和接待人或處理人等。
(2)判定投訴性質(zhì)。首先應確定投訴的類別,然后判定投訴是否合理。如投訴屬于不合理的情況,應該迅速答復業(yè)主,婉轉(zhuǎn)說明理由或情況,真誠求得業(yè)主諒解。
(3)調(diào)查分析投訴原因。通過各種渠道與方法調(diào)查該項投訴的具體原因,并及時進行現(xiàn)場分析,弄清投訴問題的癥結(jié)所在。
(4)確定處理責任人。依據(jù)調(diào)查與分析后所獲得的信息,確定該項投訴由誰(責任人或責任單位/部門)負責專項落實與處理。
(5)提出解決投訴的方案。由處理投訴事件的專項負責人或部門/單位根據(jù)業(yè)主投訴的要求,提出解決投訴的具體方案。
(6)答復業(yè)主。運用信息載體如信函、電話、傳真、電子郵件以及走訪等方式及時和業(yè)主取得聯(lián)系,將投訴處理情況告知業(yè)主,經(jīng)業(yè)主認可后立即按照方案付諸實施。
(7)回訪。在投訴事件全部處理完畢后,一般要進行回訪,向業(yè)主征詢投訴事件處理的效果,如存在的不足或遺漏,對投訴處理的滿意程度等。
(8)總結(jié)評價。物業(yè)管理人可以按照每月或每季度將各類投訴記錄之文件給予歸類存檔,同時進行總結(jié)、檢討和評價。
2.物業(yè)管理人在受理業(yè)主投訴時的要求:
(1)嚴格遵守相關服務規(guī)范。
(2)對投訴要“誰受理、誰跟進、誰回復”。
(3)盡快處理;暫時無法解決的,除必須向業(yè)主說明外,要約時間處理,時時跟進。
(4)接受和處理業(yè)主投訴要做詳細記錄,并及時總結(jié)經(jīng)驗。
(5)接受與處理業(yè)主的投訴,要盡可能滿足業(yè)主的合理要求。
3.針對業(yè)主投訴的問題,物業(yè)公司可采取的解決措施分別為:
(1)防煙防火門屬于物業(yè)消防關鍵設施,日常應始終保持在關閉狀態(tài)才能發(fā)揮其作用。本案例中防煙防火門經(jīng)常處于開啟狀態(tài),如是損壞需組織工程部人員及時維修,如因業(yè)主或使用 人使用不當造成,則應張貼警示標志,提醒隨手關閉。
(2)部分屋頂漏水的質(zhì)量問題,屬于保修范圍的質(zhì)量問題,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應當履行保修義務,并對造成的損失承擔賠償責任。因此,物業(yè)公司應及時與房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)取得聯(lián)系,要 求其認真履行保修責任。
(3)為了共同做好社區(qū)管理,創(chuàng)建安全和諧社區(qū),物業(yè)服務企業(yè)除做好各項物業(yè)管理服務工作外,還應協(xié)助有關部門做好安全防范服務。針對本案例中 “小區(qū)周圍治安環(huán)境亂”問題,物業(yè)服務企業(yè)應履行協(xié)助公安機關、居委會等政府部門做好社區(qū)安全防范管理工作的義務。物業(yè)管理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生治安或意外事故時, 應及時通知相關部門,并協(xié)助做好調(diào)查取證及善后處理工作。平時應積極配合相關部門做好法律政策宣傳教育。
17某住宅小區(qū)在業(yè)主委員會成立后,選聘甲物業(yè)公司對其進行管理,并與甲物業(yè)公司簽訂了為期2年的物業(yè)服務合同。1年后,小區(qū)業(yè)主認為甲物亞公 司處理問題不及時,不能滿足他們的利益。于是,小區(qū)業(yè)主自行組織選舉產(chǎn)生業(yè)主代表,業(yè)主代表選擇了乙物業(yè)公司,提前解除了與甲物業(yè)公司的服務合同,強迫甲 物業(yè)公司撤離小區(qū)。
問題
1.甲物業(yè)公司與業(yè)主委員會簽訂的合同屬于什么性質(zhì)的合同?
2.小區(qū)業(yè)主的行為是否正確?說明理由。
3.業(yè)主委員會的職責有哪些?
4.假如經(jīng)業(yè)主大會2/3以上投票權業(yè)主投票決定,業(yè)主大會可否解除與A物業(yè)公司的物業(yè)服務合同? 本題共26分
參考答案:
1.甲物業(yè)公司與業(yè)主委員會簽訂的合同屬于一般經(jīng)濟合同。對于一般經(jīng)濟合同,合同雙方不能擅自解除,否則應承擔違約責任。
2.小區(qū)業(yè)主的行為不正確。
理由:業(yè)主委員會與甲物業(yè)公司簽訂的合同合法有效,應繼續(xù)履行,并由業(yè)主委員會及全體業(yè)主承擔違約責任。在合同尚未到期的情況下,業(yè)主委員會應繼續(xù)承擔并履行所簽合同的約定。業(yè)主代表無權解除與甲物業(yè)公司的物業(yè)服務合同。
3.《物業(yè)管理條例》規(guī)定,業(yè)主委員會的主要職責有:
(1)召集業(yè)主大會會議,報告物業(yè)管理的實施情況。
(2)代表業(yè)主與業(yè)主大會選聘的物業(yè)服務企業(yè)簽訂物業(yè)服務合同。
(3)及時了解業(yè)主、物業(yè)使用人的意見和建議,監(jiān)督和協(xié)助物業(yè)服務企業(yè)履行物業(yè)服務合同。
(4)監(jiān)督管理規(guī)約的實施。
(5)業(yè)主大會賦予的其他職責。
4.與甲物業(yè)公司簽訂的合同為一般經(jīng)濟合同,雙方非法定或合同約定原因不得隨意解除。雖經(jīng)業(yè)主大會2/3以上投票權業(yè)主投票決定,但若甲物業(yè)公司沒有違反解除合同的約定, 也沒有出現(xiàn)可以解除合同的行為,則業(yè)主大會不得單方面解除與甲物業(yè)公司所簽訂的物業(yè)服 務合同。
18某物業(yè)項目建筑面積30萬㎡,可收物業(yè)服務費用面積27萬㎡,每年計劃成本375萬元,現(xiàn)在進行招投標。有一物業(yè)公司管理項目多層住宅20萬㎡,高層住宅20萬㎡,別墅4萬㎡,該項目投標做了一個物業(yè)費的核算,總共包括以下項目:
(1)人工費:
、偃藛T工資及按比例計提的保險費用和福利費用:包括公司分管項目副總經(jīng)理的工資、項目經(jīng)理的工資和社會保險;
②補充養(yǎng)老金;
、垌椖咳藛T年終績效獎勵。
(2)工程保修費。
(3)公共區(qū)域清潔衛(wèi)生材料費。
(4)裝修工程垃圾清運費。
(5)對社會的愛心捐贈。
(6)用于項目的固定資產(chǎn)折舊。
(7)項目履約保證金。
(8)共用設施設備及公眾責任保險金。
(9)公共區(qū)域維修保養(yǎng)費。
(10)公共秩序維護費。
問題
1.根據(jù)該投標物業(yè)公司管理物業(yè)面積可知該物業(yè)公司管理資質(zhì)等級為哪類?
2.案例中的資質(zhì)等級證書應由誰頒發(fā)?
3.說明該物業(yè)公司的注冊資本范圍和物業(yè)管理專業(yè)人員的分配。
4.以上費用哪些不能計人物業(yè)服務成本? 本題共26分
參考答案:
1.根據(jù)該投標物業(yè)公司管理物業(yè)面積可知該物業(yè)公司資質(zhì)等級為二級。二級資質(zhì)物業(yè)服務企業(yè)中關于面積的規(guī)定為:“管理兩種類型以上物業(yè),并且管 理各類物業(yè)的房屋建筑面積分別占下列相應計算基數(shù)的百分比之和不低于100%:①多層住宅100萬㎡;②高層住宅5萬㎡;③獨立式住宅(別墅)8萬㎡;④ 辦公樓、工業(yè)廠房及其他物業(yè)20萬㎡”,而本案例中該物業(yè)服務企業(yè)目前管理項目超過兩種類型,且管理各類物業(yè)的房屋建筑面積分別占相應計算基數(shù)的百分比之 和為:
多層住宅:20/100=20%;
高層住宅:20/50=40%;
別墅:4/8=50%;
20%+40%+50%=ll0%>100%,符合條件。據(jù)此判斷該公司資質(zhì)等級為二級。
2.二級物業(yè)服務企業(yè)資質(zhì)證書由省、自治區(qū)人民政府建設主管部門或直轄市人民政府房地產(chǎn)主管部門負責頒發(fā)和管理,并接受國務院建設主管部門的指導和監(jiān)督。
3.該物業(yè)公司的注冊資本應為人民幣300萬元以上;物業(yè)管理專業(yè)人員以及工程、管理、 經(jīng)濟等相關專業(yè)類的專職管理和技術人員不少于20人,其中,具有中級以上職稱的人員不少于10人,工程、財務等業(yè)務負責人應具有相應專業(yè)中級以上職稱。
4.不能計人物業(yè)服務成本的費用有:公司分管項目副總經(jīng)理的工資、補充養(yǎng)老金、項目人 員年終績效獎勵、工程保修費、項目履約保證金、裝修工程垃圾清運費、對社會的愛心捐贈。
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