財(cái)會圈男女職位分配規(guī)律

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　　在財(cái)會人職場有這樣一個大概的規(guī)律，在基礎(chǔ)會計(jì)層級，女生比較多，男生相對比較少，有可能80%都是女的，甚至整個部門的基礎(chǔ)會計(jì)都是女的，財(cái)務(wù)主管、經(jīng)理這一級的話男女是差不多的，但是公司的財(cái)務(wù)高管卻是男的多、女的少。

　　女士們往往比較感性，而男士們相對比較理性，女士們往往更注重細(xì)節(jié)，而男士們卻可能在宏觀方面考慮更多。賬目和資料是需要細(xì)致、耐心地做出來的，恰如買回財(cái)務(wù)分析和決策的“料”，這些由比較細(xì)致的女生來做，就相當(dāng)于公司的基礎(chǔ)性會計(jì)工作;而那個類似“炒菜”一般的分析之類的工作，則需要有理性的和創(chuàng)造性的男生來做。男女搭配，干活不累。

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