企業(yè)培訓(xùn)年度工作計(jì)劃該怎么做
瀏覽
收藏
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供企業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和企業(yè)培訓(xùn)老師視點(diǎn)分析等內(nèi)容，供考生參考之用，本文“企業(yè)培訓(xùn)年度工作計(jì)劃該怎么做”由環(huán)球網(wǎng)校整理自網(wǎng)絡(luò)，希望對(duì)考生的學(xué)習(xí)和工作有所幫助，詳見下文。
編輯推薦：點(diǎn)擊查看更多企業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)動(dòng)態(tài)及老師視點(diǎn)
長期以來，計(jì)劃制定的自上而下性、行政命令性以及信息收集的拍腦袋決策性，使得企業(yè)培訓(xùn)部門一直陷于很想做好企業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性、有效性，但各業(yè)務(wù)部門、員工始終不滿意的惡性怪圈。那么，企業(yè)培訓(xùn)年度工作計(jì)劃如何開展，怎樣開展?已經(jīng)成為擺在企業(yè)企業(yè)培訓(xùn)部門面前的一道難題。
培訓(xùn)全年工作計(jì)劃是配合企業(yè)年度工作目標(biāo)、完成全年工作任務(wù)的有力保障，一般來講，設(shè)計(jì)年度企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃主要有三個(gè)目的：
可控化：通過采用調(diào)研確定需求、對(duì)比確定內(nèi)容、成本倒推培訓(xùn)內(nèi)容、忙閑擬合培訓(xùn)效果等方式，科學(xué)合理的設(shè)計(jì)年度培訓(xùn)計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)層面培訓(xùn)工作可控。
針對(duì)性：通過采用多元化的培訓(xùn)需求調(diào)研方式，盡可能全方位的了解不同層面、不同崗位、不同工種的員工對(duì)于培訓(xùn)工作的需求分析情況。
可測性：在設(shè)計(jì)具體培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)頻次及培訓(xùn)覆蓋率的時(shí)候，做好培訓(xùn)計(jì)劃制定的事前工作，通過培訓(xùn)效果的歷史數(shù)據(jù)對(duì)比、分層分類圖表分析、有效培訓(xùn)形式的聚類分析等方法。
從培訓(xùn)需求的源頭出發(fā)，結(jié)合企業(yè)整體培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)情況，針對(duì)每類培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)有針對(duì)性的培訓(xùn)實(shí)施方式、培訓(xùn)評(píng)估方式，清晰界定培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)效果責(zé)任主體，確保培訓(xùn)效果的可測性。
首先，企業(yè)的年度培訓(xùn)計(jì)劃工作必須服務(wù)于企業(yè)上一級(jí)主管部門對(duì)企業(yè)培訓(xùn)工作計(jì)劃的指導(dǎo)意見，必須服務(wù)于企業(yè)自身的戰(zhàn)略要求及年度工作要求，在此基礎(chǔ)上需要結(jié)合企業(yè)自身企業(yè)培訓(xùn)工作現(xiàn)狀全面展開。
其次，充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化，保持適當(dāng)彈性的原則;促使企業(yè)和員工共同發(fā)展的原則。培訓(xùn)需求分析涉及三個(gè)層次的分析，分別是“公司決策層面的分析、執(zhí)行層面的分析、具體崗位工作人員的分析”。這種分析結(jié)構(gòu)有助于從不同角度了解企業(yè)及其工作人員現(xiàn)在及未來的培訓(xùn)需要，從而可以提高培訓(xùn)需求分析的合理性、真實(shí)性、有效性。
第三，在進(jìn)行培訓(xùn)需求配比分析的時(shí)候，充分考慮培訓(xùn)內(nèi)容、課時(shí)、培訓(xùn)方式、師資配備、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)對(duì)象等的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)科學(xué)合理的培訓(xùn)需求配比模型，確保培訓(xùn)計(jì)劃可控、可行。
第四，在確定了企業(yè)培訓(xùn)工作計(jì)劃的具體框架之后，需要設(shè)計(jì)分層、分類、分級(jí)的企業(yè)培訓(xùn)工作計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃初稿出臺(tái)之后，建議企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部討論、確認(rèn)、修訂以形成征求意見稿、審核稿，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，形成報(bào)批稿，最終形成下發(fā)稿，以指導(dǎo)企業(yè)及下屬各單位的企業(yè)培訓(xùn)工作。
編輯推薦：
2015年下半年企業(yè)培訓(xùn)師考試時(shí)間:11月22日
2015年上半年各地企業(yè)培訓(xùn)師綜合評(píng)審/論文答辯安排
歷年真題大匯總|企業(yè)培訓(xùn)師首頁|企業(yè)培訓(xùn)師交流論壇
最新資訊
- 河北2017年上半年企業(yè)培訓(xùn)師全國統(tǒng)一鑒定考試順利完成2017-05-25
- 山西侯馬市舉辦企業(yè)信息年報(bào)公示培訓(xùn)會(huì)2017-05-09
- 江蘇泰州市海陵區(qū)舉辦臺(tái)資企業(yè)科技專員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)2017-05-09
- 浙江安監(jiān)局強(qiáng)化企業(yè)安全教育培訓(xùn)工作2017-05-08
- 重慶金龍鎮(zhèn)開展規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)交流培訓(xùn)會(huì)2017-05-08
- 2017年度高企培訓(xùn)中原行活動(dòng)舉行2017-05-04
- 棗莊市企業(yè)境外上市培訓(xùn)會(huì)議召開2017-05-04
- 廣東省企業(yè)專利管理人才系列培訓(xùn)班舉辦2017-05-03
- 泉州市2017年將舉辦100期以上企業(yè)家培訓(xùn)活動(dòng)2017-05-03
- 河北省企業(yè)經(jīng)貿(mào)摩擦預(yù)警應(yīng)對(duì)培訓(xùn)會(huì)舉行2017-05-02
打卡人數(shù)
