青島市人才市場啟動個性化企業(yè)內(nèi)部培訓機制
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供企業(yè)培訓師行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和企業(yè)培訓師老師視點分析等內(nèi)容，供考生參考之用，本文"青島市人才市場啟動個性化企業(yè)內(nèi)部培訓機制"由環(huán)球網(wǎng)校整理自網(wǎng)絡，希望對考生的工作和學習有所幫助。詳見下文。
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青島市人才市場“個性化企業(yè)內(nèi)訓”系列活動近日走進市場重點客戶——通標標準技術服務有限公司青島分公司。本次培訓活動邀請局專業(yè)技術人員管理處老師擔任培訓老師，圍繞員工職稱評審工作展開。
作為市人才市場開展深度人力資源服務的重點企業(yè)，通標公司目前在職員工近900人，專業(yè)技術人員比重較大，對職稱評審的需求強烈。而職稱評審工作涉及面廣、難度較大，因此急需專業(yè)人士對此項工作進行詳細講解。為解企業(yè)燃眉之急，市人才市場特邀具有多年職稱評審工作經(jīng)驗的老師，深入企業(yè)為員工開展專業(yè)培訓，從政策依據(jù)、報考條件及資格、申報流程、注意事項等方面進行了詳細闡述�，F(xiàn)場還對參訓人員在職稱評審工作過程中遇到的各類問題進行解答，并給出了合理化處理方案。通標公司對于本次培訓給予了高度評價，對市人才市場的各項服務表示贊許。據(jù)悉，本次活動是市人才市場“個性化企業(yè)內(nèi)訓”系列活動的第二期，下一步將持續(xù)為大企業(yè)、大項目以及產(chǎn)業(yè)園區(qū)、集團等重點客戶開展獨具特色的個性化人力資源服務。
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