2015物業(yè)管理師制度與政策:物業(yè)管理從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)

特別推薦：物業(yè)管理師考試《制度與政策》章節(jié)知識點匯總

　　物業(yè)管理從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)

　　(一)物業(yè)管理從業(yè)人員應(yīng)當樹立正確的職業(yè)道德

　　1.物業(yè)管理的職業(yè)道德

　　每個行業(yè)都有其道德規(guī)范，物業(yè)管理是一個服務(wù)千家萬戶的行業(yè)，直接關(guān)聯(lián)廣大群眾的日常生活和工作。因此物業(yè)管理人員是否樹立良好的職業(yè)道德，是否具備健康完美的職業(yè)修養(yǎng)，不僅關(guān)系到個人、企業(yè)和行業(yè)的形象，而且直接影響著社會關(guān)系的和諧與安寧。物業(yè)管理人員只有樹立正確的職業(yè)道德觀念，培育良好的品行修養(yǎng)，才能勝任本職工作。

　　2.物業(yè)管理職業(yè)道德的主要內(nèi)容

　　從行業(yè)規(guī)范要求角度，物業(yè)管理職業(yè)道德主要有以下幾方面的內(nèi)容：

　　(1)守法經(jīng)營(2)誠信經(jīng)營(3)盡職盡責(zé)勝任本職工作(4)努力學(xué)習(xí)、掌握專業(yè)技能(5)團結(jié)互助、公平競爭

　　(1)守法經(jīng)營

　　遵紀守法是每個公民的基本義務(wù)。涉及物業(yè)管理的法律法規(guī)規(guī)定很多，企業(yè)有關(guān)的《公司法》《合同法》《民法通則》《稅收征收管理法》等，物業(yè)管理有關(guān)的《物業(yè)管理條例》《物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理辦法》等，對物業(yè)管理相關(guān)事務(wù)作出規(guī)定，作為物業(yè)管理從業(yè)人員需遵守公民的各項義務(wù)外，還必須遵守國家法律法規(guī)關(guān)于企業(yè)經(jīng)營的各項規(guī)定。進行合法經(jīng)營活動。違反這些規(guī)定，會給社會造成危害，違法的物業(yè)管理企業(yè)以及從業(yè)人員也要承擔(dān)相應(yīng)的違法責(zé)任。

　　真正做到守法經(jīng)營，首先，要增強法律意識，認真學(xué)習(xí)法律基礎(chǔ)知識，深入理解并全面掌握物業(yè)管理的各項制度與政策;其次，要在工作實踐中認真嚴肅遵守各項法律制度，徹底杜絕輕視法律的僥幸心理。

　　(2)誠信經(jīng)營

　　物業(yè)管理的一個特征就是業(yè)主與物業(yè)管理企業(yè)依法建立了合同關(guān)系，然后雙方依據(jù)合同享有權(quán)利并履行義務(wù)。物業(yè)管理企業(yè)依據(jù)合同提供物業(yè)管理服務(wù)，業(yè)主依據(jù)合同繳納相應(yīng)費用。

　　合同是物業(yè)管理服務(wù)的基礎(chǔ)，也是誠信經(jīng)營根本保證，重視合同物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)把握以下幾個環(huán)節(jié)：

　?、僬\信訂立合同②認真履行合同

　　①誠信訂立合同

　　誠信經(jīng)營應(yīng)首先從認真、細致、實事求是、誠實信用地簽訂合同開始。物業(yè)服務(wù)合同內(nèi)容不能草率、虛夸;也不能簡單、空洞、粗陋。缺乏可操作性。

　?、谡J真履行合同

　　認真履行合同應(yīng)注意以下幾點：

　　一是重視物業(yè)服務(wù)合同的宣傳和解釋。物業(yè)管理從業(yè)人員不僅應(yīng)該熟悉合同條款約定的內(nèi)容，誠實信用地履行合同，而且應(yīng)該公開合同內(nèi)容、正確解釋合同，這樣有利于提高業(yè)主的合同意識，便于監(jiān)督物業(yè)管理企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，減少業(yè)主因不了解合同而產(chǎn)生的誤解和爭議。

　　二是制定物業(yè)服務(wù)計劃和實施物業(yè)管理，必須以物業(yè)服務(wù)合同約定為基礎(chǔ)。物業(yè)服務(wù)計劃應(yīng)當將合同規(guī)定的服務(wù)義務(wù)，作為物業(yè)管理企業(yè)工作的出發(fā)點。

　　三是切實履行物業(yè)服務(wù)合同約定的義務(wù)，如果在履行中發(fā)現(xiàn)不適當?shù)臈l款約定，應(yīng)當及時與對方當事人協(xié)商變更，并簽訂補充協(xié)議，不能單方面擅自終止履行或改變履行方式。

　　四是物業(yè)服務(wù)合同履行中，若發(fā)生違約事項，雙方當事人應(yīng)當依據(jù)合同約定和法律規(guī)定及時進行處理，保證物業(yè)服務(wù)合同的安全、適當履行。

　　(3)盡職盡責(zé)勝任本職工作

　　物業(yè)管理從業(yè)人員無論在什么崗位上，都應(yīng)當作到盡職盡責(zé)勝任本職工作。盡職盡責(zé)包含兩個方面：一是要求從業(yè)人員對物業(yè)管理企業(yè)盡職盡責(zé)，二是要求從業(yè)人員對服務(wù)對象盡職盡責(zé)。

　?、傥飿I(yè)管理從業(yè)人員應(yīng)當具備團隊觀念

　　物業(yè)管理企業(yè)是市場環(huán)境下的經(jīng)營實體，企業(yè)要組織經(jīng)營，必須通過分工合作才能實現(xiàn)經(jīng)營目的。每個崗位從業(yè)人員都是企業(yè)的組成部分，都對企業(yè)承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。同時，企業(yè)聲譽和效益也與全體員工利益聯(lián)系在一起。因此物業(yè)管理從業(yè)人員，應(yīng)當樹立與企業(yè)同心同德的職業(yè)道德，如果崗位不適合，可以另行選擇，一旦接受企業(yè)安排的工作，，就應(yīng)當盡職盡責(zé)完成本職工作。

　?、谖飿I(yè)管理企業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當具備服務(wù)理念

　　為業(yè)主提供各項物業(yè)服務(wù)，每一個從業(yè)人員的工作態(tài)度不僅為企業(yè)所關(guān)注，而且直接關(guān)系到業(yè)主的切身利益。物業(yè)服務(wù)合同訂立后，業(yè)主依據(jù)合同有權(quán)享受物業(yè)管理企業(yè)提供的服務(wù)，每個從業(yè)人員的工作態(tài)度，都與業(yè)主享受物業(yè)服務(wù)的權(quán)利關(guān)聯(lián)在一起。服務(wù)信念是物業(yè)管理從業(yè)人員職業(yè)道德的重要方面，從業(yè)人員只有牢固樹立服務(wù)信念，才能不斷提高服務(wù)質(zhì)量，不斷提升企業(yè)形象。

　　(4)努力學(xué)習(xí)、掌握專業(yè)技能

　　物業(yè)管理服務(wù)的內(nèi)容復(fù)雜，具有較強的綜合性，因此要求從業(yè)人員具備多種知識和技能，從業(yè)人員應(yīng)當掌握的專業(yè)知識和技能主要有以下幾個方面：

　　①房屋及設(shè)備設(shè)施管理專業(yè)知識和技能;

　?、谄髽I(yè)經(jīng)營管理專業(yè)知識和技能;

　　③房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營知識;

　?、苌鐣P(guān)系學(xué)專業(yè)知識和協(xié)調(diào)能力;

　　⑤心理學(xué)專業(yè)知識和人際溝通能力。

　　(5)團結(jié)互助、公平競爭

　?、傥飿I(yè)管理企業(yè)內(nèi)部的職業(yè)道德要求

　　物業(yè)管理從業(yè)人員應(yīng)當具有團隊精神，為實現(xiàn)企業(yè)目標，每位員工都應(yīng)當與其他員工友好相處，團結(jié)互助，相互配合，共同做好物業(yè)管理工作。在崗位競爭方面，員工既要客觀評價自己的能力，又要以高度的組織原則要求自己，克服消極情緒，以公平競爭的職業(yè)道德，促進服務(wù)水平的不斷提升。

　?、谖飿I(yè)管理企業(yè)之間的職業(yè)道德要求

　　隨著物業(yè)管理市場的建立和發(fā)展，物業(yè)管理企業(yè)之間的競爭也日趨激烈，然而競爭必須有序進行，必須按照團結(jié)互助、公平競爭的原則進行。物業(yè)管理企業(yè)只有在團結(jié)互助的基礎(chǔ)上開展公平競爭，才能使整個行業(yè)水平得到提升。物業(yè)管理企業(yè)之間應(yīng)當相互學(xué)習(xí)、互相支持、取長補短、共同發(fā)展，反對企業(yè)之間的互相詆毀、相互拆臺的惡劣做法，共同抵制各種不正當競爭行為。

　　(二)物業(yè)管理從業(yè)人員應(yīng)當培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)(不是重點)

　　1.職業(yè)素養(yǎng)的概念

　　職業(yè)素養(yǎng)是指職員個人在本身道德觀念、工作作風(fēng)、文化修養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)、心理氣質(zhì)、禮儀習(xí)慣等基礎(chǔ)上所形成的職業(yè)素質(zhì)與工作習(xí)慣。與職業(yè)道德不同，職業(yè)素養(yǎng)不是行業(yè)規(guī)則對職業(yè)群體提出的職業(yè)觀念，而是職員個人綜合素養(yǎng)在職業(yè)活動中的體現(xiàn)。

　　2.物業(yè)管理從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)的主要內(nèi)容

　　(1)自信自強、積極向上

　　(2)奮發(fā)努力、堅韌不拔

　　(3)誠懇待人、服務(wù)熱情

　　(4)文明禮儀、著裝整潔

編輯推薦：

　 2014物業(yè)管理師資格考試教材變化老師解析
　 2015物業(yè)管理師考試VIP套餐 兩年學(xué)習(xí)保障
　 物業(yè)管理師資格考試各科目章節(jié)知識點匯總
　 物業(yè)管理師資格考試各科目章節(jié)練習(xí)題匯總
　 2015年物業(yè)管理師考試報名時間|入口匯總
　 2015年物業(yè)管理師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)遠程招生簡章