2014年三級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識(shí)模擬試題(37)

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　　1.設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程的基本程序是(ABCD )

　　A.明確課程目標(biāo)

　　B.制定課程標(biāo)準(zhǔn)

　　C.規(guī)范考核評(píng)價(jià)

　　D.分析培訓(xùn)需求

　　2.《第五項(xiàng)修煉--學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)和實(shí)務(wù)》所提出的關(guān)于學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的方法有( ACD )

　　A.員工學(xué)習(xí)的自我管理

　　B.學(xué)習(xí)方法與思維方式變革

　　C.建立共同愿景

　　D.系統(tǒng)思考

　　3.人力資源具有的特征有( ABCD )

　　A.活動(dòng)性與可控性

　　B.時(shí)效性與變化性

　　C.能動(dòng)性與獨(dú)立性

　　D.再生性與持續(xù)性

　　4.以下哪些屬于人力資源開發(fā)的內(nèi)容( ABC )

　　A.開發(fā)員工的職業(yè)技能

　　B.開發(fā)員工的職業(yè)質(zhì)量

　　C.開發(fā)員工的發(fā)展?jié)撃?/P>

　　D.開發(fā)員工的理論知識(shí)

　　5.開發(fā)員工的職業(yè)質(zhì)量，指( ABCD )

　　A.職業(yè)態(tài)度

　　B.責(zé)任感

　　C.職業(yè)行為

　　D.職業(yè)道德

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