2014年三級企業(yè)培訓師基礎知識模擬試題(24)
更新時間：2014-09-04 18:10:22
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摘要 2014年三級企業(yè)培訓師基礎知識模擬試題(24),由環(huán)球網校企業(yè)培訓師頻道為您提供!
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1.形成性評價是培訓結束時所做的評估。×
2.崗位再設置工作內容擴大化是指通過增加某一崗位的工作內容，實現(xiàn)崗位的再設置?！?/P>
3.試驗分析檢驗試驗的好處在于，測驗的質量在實際應用之后就能得到檢驗，從而可以做到事先修訂?！?/P>
4.當運用面談分析法預測培訓需求時，面談的主持者首先必須明確要從面談中獲得哪些有關培訓需求預測的資料?！?/P>
5.培訓項目策劃與項目開發(fā)的關系為：項目策劃為項目開發(fā)提供目標定位，項目開發(fā)是項目策劃的最終目的?！?/P>
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