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2014年企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)選擇題練習(xí)(18)

更新時(shí)間:2014-06-30 18:05:31 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014年企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)選擇題練習(xí)(18),由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供!

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  1、常用的崗位描述信息搜集方法有:觀察法、問(wèn)卷調(diào)查法( ABCD )

  (A)面談法

  (B)工作實(shí)踐與工作日寫(xiě)實(shí)法

  (C)功能性工作分析法

  (D)關(guān)鍵事件法

  (E)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研法

  2、崗位職務(wù)描述的基本原則是:( ABCDE )

  (A)實(shí)用性原則

  (B)老師行為原則

  (C)個(gè)性化原則

  (D)科學(xué)操作原則

  (E)動(dòng)態(tài)管理原則

  3、影響崗位職務(wù)分析的主要因素有:( ACE )

  (A)老師素質(zhì)

  (B)管理者的素質(zhì)

  (C)老師隊(duì)伍構(gòu)成因素

  (D)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)度

  (E)組織管理與過(guò)程控制

  4、企業(yè)發(fā)展的要求包括:人員要素、信息要素、時(shí)間要素、( BCE )

  (A)科學(xué)管理要素

  (B)資金要素

  (C)商品與服務(wù)要素

  (D)物質(zhì)要素

  (E)場(chǎng)所與設(shè)施要素

  5、人員要素的特征有:首位性、( ACD )

  (A)能動(dòng)性

  (B)思想性

  (C)高增值性

  (D)創(chuàng)新性

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