2014經(jīng)濟(jì)師《中級人力資源管理》單元測試題二(多選答案)

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　　二、多項(xiàng)選擇題

　　1

　　[答案]：BCDE

　　[解析]：領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論的缺陷主要有四點(diǎn)，即選項(xiàng)BCDE。參見教材P11、12

　　2

　　[答案]：ABD

　　[解析]：本題考查改變型領(lǐng)導(dǎo)者的方法。選項(xiàng)CE屬于交易型領(lǐng)導(dǎo)者的方法。參見教材P12表2-1

　　3

　　[答案]：ABD

　　[解析]：選項(xiàng)CE屬于路徑――目標(biāo)理論中下屬的個(gè)人特征。參見教材P13

　　4

　　[答案]：BCE

　　[解析]：本題考查魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論。選項(xiàng)AD屬于領(lǐng)導(dǎo)者的道德特征。參見教材P13表2-2

　　5

　　[答案]：DE

　　[解析]：密西根模式描述領(lǐng)導(dǎo)行為的維度是員工取向和生產(chǎn)取向。參見教材P16

　　6

　　[答案]：AE

　　[解析]：選項(xiàng)ABCDE都是領(lǐng)導(dǎo)技能的發(fā)展途徑，但是主要途徑是選項(xiàng)AE。參見教材P18

　　7

　　[答案]：AC

　　[解析]：選項(xiàng)BDE屬于有限理性模型的觀點(diǎn)。參見教材P19

　　8

　　[答案]：BE

　　[解析]：決策風(fēng)格中使用的維度是價(jià)值取向和模糊耐受性。參見教材P20

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