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2014經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源管理》單元測(cè)試題一(案例分析答案)

更新時(shí)間:2014-02-28 10:50:53 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源管理》單元測(cè)試題,供備考2014中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試中級(jí)人力專業(yè)的考生學(xué)習(xí)

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  三、案例分析題

  1

  <1>

  [答案]:B

  [解析]:本案例中,從動(dòng)機(jī)理論看,老員工追求的是內(nèi)源性動(dòng)機(jī)(內(nèi)在動(dòng)機(jī)),而新員工則追求的是外源性動(dòng)機(jī)(外在動(dòng)機(jī)),所以選項(xiàng)B表述錯(cuò)誤,符合題干要求。

  <2>

  [答案]:B

  [解析]:橫向組織內(nèi)他比指員工將自己的工作和報(bào)酬與本組織內(nèi)的其他人進(jìn)行比較;橫向組織外他比指員工將自己的工作和報(bào)酬與其他組織的員工進(jìn)行比較;縱向組織外自我比較指員工將自己在不同組織中的工作和待遇進(jìn)行比較;縱向組織內(nèi)自我比較指員工將自己現(xiàn)在的工作和待遇與過(guò)去進(jìn)行比較。所以選項(xiàng)B正確。

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