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2014經(jīng)濟師考試《中級工商》章節(jié)輔導:公司法人治理結構2

更新時間:2014-02-21 10:51:31 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014經(jīng)濟師考試《中級工商》章節(jié)輔導,供備考2014中級經(jīng)濟師考試中級工商管理專業(yè)的考生學習。

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  (一)公司的原始所有權

  1、定義:股東對投入資本的終極所有權,表現(xiàn)為股權。

  2、股權的權限(多選題)

  (1)對股票的所有權和處分權,包括饋贈、轉讓、抵押

  (2)對公司的參與權,通過選舉董事會間接參與公司管理

  (3)對公司收益參與分配的權利:獲得股息和紅利的權利,以及公司清算后分得剩余財產(chǎn)的權利

  (二)公司的法人財產(chǎn)權

  1、定義:在公司設立時出資者依法向公司注入的資本金及其增值和公司經(jīng)營期間負責所形成的財產(chǎn)構成。

  2、特點

  (1)公司法人財產(chǎn)權歸屬出資者(股東):當公司解散時,所剩余的財產(chǎn)按出資者比例歸還出資者

  (2)公司的法人財產(chǎn)和出資者的其他財產(chǎn)之間有明確的界限;公司破產(chǎn)時,與出資者個人的財產(chǎn)無關系

  (3)出資者不能支配公司財產(chǎn),也不得抽回,只能依法轉讓財產(chǎn)

  (三)公司財產(chǎn)權的兩次分離

  1、原始所有權與法人產(chǎn)權的分離

 ?、僭妓袡啵汗境鲑Y者的所有權轉化為原始所有權,失去了對公司財產(chǎn)的實際占有權和支配權

 ?、诜ㄈ水a(chǎn)權:公司作為法人對公司財產(chǎn)的排他性占有權、使用權、收益權、和處分轉讓權。(派生所有權,是所有權的經(jīng)濟行為)

  ③區(qū)別:原始所有權體現(xiàn)為財產(chǎn)最終歸股東所有

  法人產(chǎn)權體現(xiàn)為財產(chǎn)由法人占有、使用和處分

  2、法人產(chǎn)權與經(jīng)營權的分離

 ?、俳?jīng)營權:對公司財產(chǎn)占有、使用、和依法處分的權利,是相對于所有權而言的。

 ?、趨^(qū)別:經(jīng)營權內涵小,不包括收益權,而法人產(chǎn)權包括收益權

  經(jīng)營權的財產(chǎn)處分權受到限制,一般說經(jīng)理無權自行處理公司財產(chǎn)。

  經(jīng)營權要由董事會決定經(jīng)理的職權

  二、公司經(jīng)營者

  (一)公司經(jīng)營者及其特征

  1、經(jīng)營者定義:是指在一個所有權和經(jīng)營權分離的企業(yè)中承擔法人財產(chǎn)的保值增值責任,對法人財產(chǎn)擁有絕對經(jīng)營權和管理權,全面負責企業(yè)日常經(jīng)營管理,由企業(yè)經(jīng)理人市場中聘任,以年薪、股權、期權等為獲得報酬主要方式的經(jīng)營人員。

  2、特征:

 ?、俳?jīng)營者的職業(yè)化,形成企業(yè)家群體和企業(yè)家市場

 ?、诰哂休^強的協(xié)調溝通能力

  ③具有較高的經(jīng)營管理素養(yǎng)

 ?、苁枪镜母呒壒蛦T,受股東委托的企業(yè)經(jīng)營代理人

 ?、輽嗬艿蕉聲械姆秶拗?/p>

  (二)經(jīng)營者對現(xiàn)代企業(yè)的作用(4個有利于)

  1、有利于企業(yè)獲得關鍵性資源,包括信息、資金、技術、人才等

  2、有利于企業(yè)技術創(chuàng)新能力的增強

  3、有利于企業(yè)團隊合作能力的培養(yǎng)

  4、有利于完善公司管理制度

  (三)經(jīng)營者的素質要求

  1、精湛的業(yè)務能力,尤其是決策能力、創(chuàng)造能力、和應變能力最為重要

  2、優(yōu)秀的個性品質,理智感和道德觀

  3、健康的職業(yè)心態(tài),自知和自信;意志和膽識;寬容和忍讓;開放和追求

  (四)經(jīng)營者的選擇方式

  1、內部選拔

 ?、贉p少了信息不對稱

  ②有利于激勵內部干部的進取精神和工作熱情

 ?、鄯鞘袌龅奶卣鳎皇瞧髽I(yè)家市場上的簽約活動

  2、市場招聘

 ?、倬哂刑囟ǖ乃枷塍w系

 ?、谶x擇范圍廣

 ?、燮髽I(yè)家人力資本市場的供給和需求具有壟斷性

  (五)經(jīng)營者激勵與約束機制

  1、報酬激勵:年薪制、薪金與獎金相結合,股票激勵,股票期權

  股票期權:以合同的方式授予經(jīng)理人員在有效期內按照約定價格購買和出售一定數(shù)量公司股票的選擇權利。

  2、聲譽激勵:給予相應的社會地位

  3、市場競爭機制:

  ①市場競爭機制具有信息顯示功能。企業(yè)的經(jīng)營狀況可以通過各種指標顯示出來,可以體現(xiàn)出企業(yè)家在經(jīng)營活動過程中的努力程度。

  ②市場競爭機制中的優(yōu)勝劣汰對企業(yè)家位置形成威脅。

  三、所有者與經(jīng)營者的關系

  (一)所有者與經(jīng)營者之間的委托代理關系

 ?、俳?jīng)營者的權利受到董事會限制,如有超越權限的決策或重大決策需要向董事會報請進行決策。

 ?、诮?jīng)營人員有義務和責任依法經(jīng)營好公司事務,董事會有權對經(jīng)營人員進行監(jiān)督和評價,并據(jù)此作出獎勵和激勵的決定,也可以給予解聘。

  (二)股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營人員之間的相互制衡關系

  1、股東作為所有者,掌握著最終的控制權??梢詻Q定董事會人選,并有推選或起訴某位董事的權利,但是一旦授權董事會后,股東就不能隨意干涉董事會的決策了。

  2、董事會擁有支配法人財產(chǎn)的權利和任命,指揮經(jīng)營人員的權利,但是董事會對股東負責,股東大會是公司最高權力機構

  3、經(jīng)營人員受聘于董事會,經(jīng)營業(yè)績受到董事會的監(jiān)督和判定。

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