2015年二級企業(yè)培訓(xùn)師考試日常練習(xí)題(4)

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　　1、開展課程體系設(shè)計前期工作有：確定起草部門或具體負(fù)責(zé)人員、( )、時間安排、質(zhì)量要求和工作流程等。 C

　　A、設(shè)定課程體系目標(biāo)

　　B、收集崗位規(guī)范

　　C、人員分工

　　D、確定課程體系重點內(nèi)容

　　2、培訓(xùn)評估中，試評的目的的檢驗( )是否準(zhǔn)確，可靠，操作是否方便，易行，結(jié)果是否符合實際。b

　　A、指標(biāo)體系

　　B、評估指標(biāo)

　　C、指標(biāo)等級

　　D、權(quán)重系數(shù)

　　3、( )是通過勞動的供給與勞動力需求的運(yùn)動，實現(xiàn)勞動力資源科學(xué)配置的機(jī)制和形式。A

　　A、勞動力市場

　　B、經(jīng)濟(jì)規(guī)律

　　C、供求變化機(jī)制

　　D、就業(yè)預(yù)警機(jī)制

　　4、( )是全面貫徹黨的教育方針，以提高國民素質(zhì)，促進(jìn)人的綜合能力為宗旨的全面發(fā)展的教育培訓(xùn)活動。B

　　A、專業(yè)培訓(xùn)

　　B、素質(zhì)教育培訓(xùn)

　　C、技能培訓(xùn)

　　D、崗位培訓(xùn)

　　5、( )是指企業(yè)在經(jīng)營管理過程中，有計劃、有目的、有步驟地對其成員進(jìn)行培養(yǎng)、訓(xùn)練活動，通過這種活動提高成員的協(xié)作精神、合作意識，使其成為企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)而努力工作。D

　　A、團(tuán)隊作用

　　B、團(tuán)隊精神

　　C、團(tuán)隊利益

　　D、團(tuán)隊建設(shè)

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