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2014年企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)考前沖刺模擬練習(xí)題(13)

更新時(shí)間:2014-11-04 18:27:19 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014年企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)考前沖刺模擬練習(xí)題(13),由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供!

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  1、培訓(xùn)師應(yīng)遵循以(A)為指引的原則

  A、示范典范

  B、指導(dǎo)督導(dǎo)

  C、幫助交流

  D、肯定表揚(yáng)

  2、診斷問題,可以運(yùn)用RAP會(huì)議方式進(jìn)行,其中R代表(A)

  A、審視過去

  B、分析現(xiàn)在

  C、計(jì)劃將來

  D、研討方式

  3、幫助員工提高能力,改進(jìn)工作業(yè)績屬于(C)

  A、培訓(xùn)

  B、評(píng)價(jià)

  C、指導(dǎo)

  D、激勵(lì)

  4、作為終結(jié)性評(píng)價(jià)的年度評(píng)價(jià)方案,具體包括(ABCDE )

  A、培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)價(jià)

  B、培訓(xùn)課程評(píng)價(jià)

  C、學(xué)員培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)

  D、教師工作業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)

  E、培訓(xùn)管理評(píng)價(jià)

  5、培訓(xùn)評(píng)價(jià)方案的基本內(nèi)容包括(ABC )

  A、評(píng)價(jià)目的

  B、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)集

  C、評(píng)價(jià)權(quán)重集

  D、評(píng)價(jià)方式

  E、評(píng)價(jià)實(shí)施

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