2014年企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)考前沖刺模擬練習(xí)題(5)

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　　1、培訓(xùn)解決方案包括(ABCDE)

　　A、明確方案設(shè)計(jì)的培訓(xùn)項(xiàng)目

　　B、評(píng)估現(xiàn)有的培訓(xùn)資源

　　C、確定培訓(xùn)重點(diǎn)項(xiàng)目與常規(guī)項(xiàng)目

　　D、確定培訓(xùn)工作的重點(diǎn)

　　E、確定培訓(xùn)預(yù)算

　　2、制度培訓(xùn)總體計(jì)劃的步驟(ABDE)

　　A、分析確定培訓(xùn)需求

　　B、分析數(shù)據(jù)

　　C、做出培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算

　　D、確定培訓(xùn)解決方案

　　E、培訓(xùn)計(jì)劃的溝通與確認(rèn)

　　3、企業(yè)的發(fā)展過程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的，不斷變化的過程，因而培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)應(yīng)具有(B)

　　A、時(shí)效性

　　B、前瞻性

　　C、有效性

　　D、能動(dòng)性

　　4、培訓(xùn)項(xiàng)目和課程開發(fā)是(A)的關(guān)系

　　A、全局和局部關(guān)系

　　B、出口和入口的關(guān)系

　　C、問題和結(jié)果的關(guān)系

　　D、內(nèi)容與形式的關(guān)系

　　5、(C)是按特定工作的實(shí)際需要與任職者現(xiàn)有知識(shí)能力之間的差距

　　A、績(jī)效差距

　　B、確認(rèn)差距

　　C、培訓(xùn)需求

　　D、培訓(xùn)預(yù)測(cè)

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