山推公司大力開展企業(yè)文化TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)

更新時(shí)間：2013-09-17 18:20:19 來源：|0

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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，健立健全企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，提升文化管理力，豐富企業(yè)文化“視頻大講堂”主題活動(dòng)內(nèi)容，山推股份公司從各部門、事業(yè)部、異地子公司選拔30余人，在8月29日-8月31日，進(jìn)行企業(yè)文化TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)活動(dòng)。本次培訓(xùn)分為企業(yè)文化、“報(bào)聯(lián)商”老師培訓(xùn)、TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)三部分內(nèi)容，從企業(yè)文化理念宣貫、內(nèi)部溝通培訓(xùn)技巧和內(nèi)訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)操作等三大模塊全面提升了參加人員的理論知識(shí)、溝通技巧、授課技能。本次培訓(xùn)活動(dòng)由企業(yè)文化部和人力資源部聯(lián)合舉辦。

　　培訓(xùn)中，企業(yè)文化部負(fù)責(zé)人對(duì)公司文化的發(fā)展歷程，三大核心理念(愿景、使命、價(jià)值觀)及子理念(生產(chǎn)理念、人才理念、研發(fā)理念等)、7C企業(yè)文化進(jìn)行了充分闡述;并對(duì)《報(bào)聯(lián)商手冊(cè)》中的相關(guān)知識(shí)內(nèi)容做了重點(diǎn)講解，為在當(dāng)前環(huán)境下進(jìn)一步堅(jiān)定員工企業(yè)發(fā)展的信心，增強(qiáng)高效的溝通能力提供了智力支持。

　　TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)的課程從認(rèn)識(shí)內(nèi)訓(xùn)師對(duì)企業(yè)的意義、內(nèi)訓(xùn)師的自我發(fā)展、培訓(xùn)師應(yīng)具備的能力與態(tài)度、老師的角色、課程內(nèi)容的設(shè)計(jì)等幾方面做了精彩講解，并采用小組討論、上臺(tái)演練、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)等方式加大了課程的實(shí)操性，為今后各事業(yè)部、子公司管理者在基層進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)工作奠定了良好基礎(chǔ)。

　　組建公司企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，是山推股份公司當(dāng)前企業(yè)文化戰(zhàn)略的需要，更是傳播公司企業(yè)文化，踐行山推精神的助推器，其作用體現(xiàn)在三個(gè)方面，

　　一是企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的建立，不僅培養(yǎng)人才，更對(duì)公司企業(yè)文化理念進(jìn)行全方位、多層面的有效傳播，推進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的落地;

　　二是為公司企業(yè)文化管理提供了組織保障。在內(nèi)部老師的講解、引導(dǎo)和榜樣示范下，企業(yè)員工自覺踐行公司文化理念的積極性、主動(dòng)性也將不斷提高，逐步形成風(fēng)清氣正的文化氛圍;

　　三是增強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的師資力量，可以更快地滿足公司企業(yè)文化培訓(xùn)的需求。同時(shí)培訓(xùn)更加有針對(duì)性、實(shí)效性、及時(shí)性，能針對(duì)存在問題及時(shí)自主開發(fā)課程，而且講課內(nèi)容和案例更貼近企業(yè)實(shí)際，更易為員工所接受。

　　據(jù)悉，此次“企業(yè)文化TTT內(nèi)訓(xùn)師”培訓(xùn)結(jié)束后，公司將通過現(xiàn)場(chǎng)演講的方式進(jìn)行選拔，優(yōu)秀人員將正式納入公司內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。

?2013年下半年企業(yè)培訓(xùn)師報(bào)名信息匯總