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2013年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)工商》輔導(dǎo):企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施

更新時(shí)間:2013-07-18 09:23:53 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 1、戰(zhàn)略變化分析2、戰(zhàn)略方案分解與實(shí)施3、戰(zhàn)略實(shí)施的考核與激勵(lì)

  2013年經(jīng)濟(jì)師考試百天學(xué)習(xí)計(jì)劃 過關(guān)不難

    2013年經(jīng)濟(jì)師無憂暢學(xué)保過套餐正在熱招

    三、企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施

  (一)實(shí)施步驟(考點(diǎn):首要步驟)

  1、戰(zhàn)略變化分析2、戰(zhàn)略方案分解與實(shí)施3、戰(zhàn)略實(shí)施的考核與激勵(lì)

  (二)實(shí)施模式(??键c(diǎn))

  1、指揮型:制定者宣布戰(zhàn)略,強(qiáng)制實(shí)行(08年第5題)

  2、轉(zhuǎn)化型:從指令型轉(zhuǎn)變過來

  3、合作型:決策范圍擴(kuò)大到高層管理中

  4、文化型:決策范圍擴(kuò)大到企業(yè)的較低層次(07年第4題)

  5、增長(zhǎng)型:戰(zhàn)略從基層單位自下而上產(chǎn)生(09年第5題)

  2008年真題:企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)確定戰(zhàn)略后,向管理人員宣布企業(yè)戰(zhàn)略,然后強(qiáng)制管理人員執(zhí)行,這種戰(zhàn)略實(shí)施模式為( A)模式。

  A. 指揮型 B. 轉(zhuǎn)化型 C. 文化型 D. 增長(zhǎng)型

  2007年真題:企業(yè)在戰(zhàn)略實(shí)施過程中,深入宣傳發(fā)動(dòng)、使所有人員都參與并且支持企業(yè)的目標(biāo)和戰(zhàn)略,這是( D )戰(zhàn)略實(shí)施模式。

  A.指揮型 B.轉(zhuǎn)化型 C.合作型 D.文化型

  2009年真題:企業(yè)戰(zhàn)略從基層單位自下而上地產(chǎn)生,并加以推進(jìn)和實(shí)施。這種戰(zhàn)略實(shí)施(D )模式。

  A、指揮型 B、轉(zhuǎn)化型 C、合作型 D、增長(zhǎng)型

  說明:題目中的紅色字體標(biāo)明的是題目的“題眼”

 

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