2013年物業(yè)師綜合能力考試試題第三章多項選擇題1-10

　　二、多項選擇題

　　1.動機的三要素為( )。

　　A.決定人行為的方向 B.獲得報酬的水平 C.努力的水平 D.行為本身給人帶來的滿足水平 E.堅持的水平

　　2.實現(xiàn)激勵功能的兩個要素是( )。

　　A.動機 B.需要 C.能力 D.激勵 E.滿足

　　3.麥克萊蘭需要理論認為人的需要包括( )。

　　A.成就需要 B.權(quán)利需要 C.生理需要 D.親和需要 E.安全需要

　　4.ERG理論的相互關(guān)系需要對應于馬斯洛需要理論的( )。

　　A.社交需要 B.尊重需要的內(nèi)在部分 C.尊重需要 D.尊重需要的外在部分 E.自我實現(xiàn)需要

　　5.企業(yè)激勵機制是( )的總和。

　　A.員工能力 B.員工需要 C.內(nèi)在關(guān)系結(jié)構(gòu) D.運行方式 E.發(fā)展演變規(guī)律

　　6.根據(jù)麥克萊需要理論，管理者的需要結(jié)構(gòu)是(　)。

　　A.高成就需要 B.高權(quán)利需要 C.中成就需要 D.中權(quán)利需要 E.低親和需要

　　7.決定人的心理和行為的是( )。

　　A.氣質(zhì) B.性格 C.能力 D.社會生活條件 E.個人的具體生活狀態(tài)

　　8.期望理論認為，人們對工作的態(tài)度取決于對下述( )幾種聯(lián)系的判斷中。

　　A.努力與績效 B.努力與績效獲獎估計 C.績效與獲獎估計 D.獲獎估計與個人目標 E.績效與個人目標

　　9.感受到不公平的員工為了恢復心理上的平衡一般會采用( )方式。

　　A.改變自己的投入產(chǎn)出 B.改變參照對象 C.辭職 D.改變被比較著的投入或產(chǎn)出 E.沒有任何改變

　　10.保健因素合租要包括( )等方面。

　　A.成就 B.工作本身 C.金錢 D.地位 E.監(jiān)督

　　1ACE2BC3ABD4AD5CDE

　　6BCE7DE8ACD9ABCD10CDE

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校物業(yè)管理師頻道及論壇，隨時與廣大考生朋友們一起交流!

　　編輯推薦：

　　物業(yè)管理師《物業(yè)管理基本制度與政策》考點及練習題

　　2013年注冊物業(yè)管理師輔導招生簡章

　　2013年注冊物業(yè)管理師VIP套餐，考不過免費重學

　　2012年物業(yè)管理師考試真題及答案