2013年經(jīng)濟師考試答疑:人力資源需求與供給預測
學員提問:
某企業(yè)實行人力資源需求與供給預測,經(jīng)過調查研究與分析,確認本企業(yè)的銷售額(萬元)和所有銷售人員數(shù)(人)成正相關關系,并根據(jù)過去10年的統(tǒng)計資料確立了一元線性回歸預測模型y=a-bx,y代表銷售人員數(shù),回歸系數(shù)為:a=22,b=0.03。同時,該企業(yè)預計2009年的銷售額將達到1000萬元,2010年的銷售額將達到1500萬元。通過統(tǒng)計研究發(fā)現(xiàn),銷售額每增加500萬元,需增加管理人員,銷售人員和客服人員共40名,新增人員中,管理人員,銷售人員和客服人員的比例為1:5:2。
其中兩個問題:(1)根據(jù)一元回歸分析法計算,該企業(yè)2009年需要銷售人員多少人?
(2)根據(jù)轉換比率分析法計算,該企業(yè)2010年需要增加管理人員多少人?
這兩道題我?guī)У焦街兴悖?結果和答案不一致,可能是第(1)題我x的變量沒找對,不知道怎么算出答案中給出的52人;第(2)題答案為5人,那單純算銷售額增加500萬元就得出需要增加管理人員就得出5人了,這和題中問的2010年需要增加的管理人員人數(shù)與銷售額達到1500萬元有關系嗎?我不太明白,請老師幫我分析一下具體詳細的算法,十分感謝!
老師答疑:你好!(1)一元線性回歸預測模型應為 y=a + bx = 22 +0.03*1000 = 52(人)
(2)因為2010年的銷售額比2009年的增加了500萬元,根據(jù)題意需增加管理人員,銷售人員和客服人員共40名,又因為新增人員中,管理人員,銷售人員和客服人員的比例為1:5:2,所以 40*(1/8)=5 (人)
2013年經(jīng)濟師考試報考預測:報考人數(shù)及考試難度
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