云南中煙2013年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師暨通訊員培訓(xùn)圓滿結(jié)束
11月7日,云南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2013年企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師暨通訊員培訓(xùn)圓滿結(jié)束。云南中煙有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任出席結(jié)業(yè)儀式。來自紅塔集團(tuán)、紅云紅河集團(tuán)及其所屬各卷煙生產(chǎn)廠、集團(tuán)報(bào)刊、雜志、電視新聞的負(fù)責(zé)人,各直屬單位黨群工作部門負(fù)責(zé)人、企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師共71名學(xué)員學(xué)滿歸程。
本次培訓(xùn)為期8天,共分2期進(jìn)行。培訓(xùn)旨在加強(qiáng)云南中煙企業(yè)文化宣貫,積極營造有利于實(shí)施和推進(jìn)“兩統(tǒng)一、兩整合”工作的良好輿論氛圍。培訓(xùn)由專業(yè)管理咨詢公司進(jìn)行策劃及授課,采取游戲、討論、案例分析、模擬試講等多樣的互動(dòng)式、體驗(yàn)式教學(xué),著重按照云南中煙“兩統(tǒng)一、兩整合”宣傳工作要求,開展云南中煙企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)容及內(nèi)訓(xùn)技巧教學(xué)。培訓(xùn)結(jié)束后,參訓(xùn)學(xué)員將回到所在單位開展云南中煙“合和”文化以及“兩統(tǒng)一、兩整合”改革的宣貫、落實(shí)工作。
結(jié)業(yè)儀式上,云南中煙有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就內(nèi)訓(xùn)師開展下一步宣貫工作提出“一個(gè)自信,兩個(gè)融合”的要求!耙粋(gè)自信”,就是要樹立對(duì)云南中煙“合和文化”的自信。 “合和文化”根植于傳統(tǒng)文化,有深厚的文化基因和傳承;“合和文化”立足時(shí)代發(fā)展,源于云南中煙的改革需要,是對(duì)行業(yè)“三大課題”的具體回應(yīng)和答卷。“兩個(gè)融合”,就是在云南中煙企業(yè)文化宣貫工作中,要與云南中煙的發(fā)展需求相融合,要與各單位已有的子文化相融合。希望內(nèi)訓(xùn)師帶著思考和任務(wù),在即將開展的基層宣貫工作中,探索新的方法和途徑,不斷豐富形式和手段,把云南中煙企業(yè)文化的宣貫做實(shí)、做好,凝聚人心,為云南中煙新一輪的改革創(chuàng)造良好的輿論和文化環(huán)境。
云南中煙黨群工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人、云南煙草教育培訓(xùn)中心相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加結(jié)業(yè)儀式,并為本次培訓(xùn)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人頒發(fā)了獎(jiǎng)狀和結(jié)業(yè)證書。
(云南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司 李云)
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