2013年助理企業(yè)培訓師判斷題練習-2
更新時間：2013-01-25 22:45:17
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摘要 2013年助理企業(yè)培訓師判斷題練習-2
1.人力資源管理是人力資源開發(fā)基礎和前提。F
2.通信子網(wǎng)是計算機網(wǎng)絡中面向用戶的部分，主要包括：通信線路、網(wǎng)絡連接設備、網(wǎng)絡協(xié)議和通信控制軟件等。T
3.培訓教學管理體系由人員系統(tǒng)和物質(zhì)系統(tǒng)兩方面構(gòu)成的。T
4.認識論模式是最基本的教學模式，也是一種教學過程模式。T
5.培訓項目是課程開發(fā)的主要核心內(nèi)容。F
6.培訓課程決定培訓項目的開發(fā)方向。F
7.在傳統(tǒng)理念下課程開發(fā)的流程，其教學方案的目標主體是具體的人。F
8.確定課程內(nèi)容的能力中心法是指企業(yè)培訓繼續(xù)教育工程，需要開設具備企業(yè)特殊性的實用性、綜合性比較強的課程。T
9.培訓需求預測的目的之一是解決差距問題。T
10.通過培訓需求預測，以確定是否需要培訓及培訓內(nèi)容。T
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