2013年企業(yè)培訓師單項選擇練習題-6

1.（ B ）就是一種商品的買方和賣方相互作用，以決定其價格和數(shù)量的過程
A.交易       
B.市場上冊
C.買賣      
D.成交

2.（ C ）就是消費者購買某種消費品的愿望和能力上冊P4
A.需要
B.動機
C.需求
D.動力

3.第一次提出“開發(fā)勞動者的職業(yè)技能”概念的法律是（ C ）
A.憲法
B.勞動合同法
C.勞動法
D.就業(yè)促進法

4.（ D ）規(guī)定要求，“從事技術(shù)工種的勞動者上崗前必需經(jīng)過培訓”。從而確立了“先培訓，后上崗”的原則。
A.民辦教育促進法
B.職業(yè)教育法
C.《關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》
D.勞動法

5.（ C ）規(guī)定，企業(yè)不僅要“承擔對本單位的職工和準備錄用的人員進行職業(yè)教育的費用，”而且“不得挪用、克扣職工教育的經(jīng)費?！?BR>A.《憲法》
B.《勞動法》
C.《職業(yè)教育法》
D.《就業(yè)促進法》

6.人力資源開發(fā)和人力資源管理遵循的共同管理思想是（ B ）
A.競爭優(yōu)勢思想
B.人本管理思想
C.企業(yè)核心能力思想
D.構(gòu)建員工素質(zhì)模型

7.拓展培訓或體驗式培訓，其理論基礎(chǔ)主張“從做中學”的含義是（ D ）
A.更好地學習理論知識
B.掌握技能
C.獲得分析和解決問題的能力
D.通過實際操作獲得經(jīng)驗

8.拓展訓練個人項目所遵循的原則是（ A ）
A.心力挑戰(zhàn)最大，體能冒險最小
B.注意提高個人獨立應(yīng)變能力
C.是個體體驗獨自克服困難，獲得成功的感受
D.磨練個性，鍛煉毅力

9.（ A ）是構(gòu)成一個員工全部工作任務(wù)和責任的集合。
A.崗位
B.職業(yè)
C.工種
D.責任

10.根據(jù)職業(yè)的定義以及它所具又的基本要求，可以概括出職業(yè)的三大特征，一是社會性特征：二是（ D ）；三是技能性特征。
A.普遍性特征
B.任務(wù)性特征
C.知識性特征
D.經(jīng)濟性特征

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