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企業(yè)培訓(xùn)師:只要會(huì)說 就會(huì)賺錢

更新時(shí)間:2011-08-03 22:41:33 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

  隨著國(guó)家在2005年推出一個(gè)新的職業(yè)――企業(yè)培訓(xùn)師以來(lái),因?yàn)榕嘤?xùn)而走上臺(tái)的人越來(lái)越多,他們運(yùn)用科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制,順著市場(chǎng)的潮流很響亮地走到了前臺(tái),為銷售,為企業(yè)文化作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  國(guó)家規(guī)定的企業(yè)培訓(xùn)師有:助理企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)師和高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師3個(gè)等級(jí)。一般企業(yè)培訓(xùn)有兩種形式,一種是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)班組管理培訓(xùn),二是培訓(xùn)師職業(yè)認(rèn)證,由各個(gè)企業(yè)派出培訓(xùn)人員,HR人事經(jīng)理,企業(yè)副總級(jí)別類的,職業(yè)學(xué)校有本科以上學(xué)歷的資深老師,來(lái)參加國(guó)家的統(tǒng)一資格考試,相當(dāng)于一個(gè)職稱類的考試。

  那考到了這個(gè)證又有什么好處呢?中國(guó)管理培訓(xùn)網(wǎng)內(nèi)部老師鄭健教授說,他本身就是第一批參加國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師考試的人員之一,自從他拿到了證,現(xiàn)在就在培訓(xùn)學(xué)校里,可以幫助更多的人員培訓(xùn),也可以幫助更多的企業(yè)培訓(xùn)人員,成就了個(gè)人也成就了企業(yè)。

  “臺(tái)上十分鐘,臺(tái)下十年功”

  中國(guó)管理培訓(xùn)網(wǎng)合作老師張老師,之前一直從事成人高等教育,后來(lái)在蘇州一家技術(shù)學(xué)校從事電工培訓(xùn)工作,兼一個(gè)課程的教學(xué)工作。他說,那時(shí)候企業(yè)的培訓(xùn)比較簡(jiǎn)單,和現(xiàn)在的企業(yè)培訓(xùn)課程相比,應(yīng)試性大一點(diǎn)。但是,企業(yè)的員工經(jīng)過一定的培訓(xùn),還是有收益的。所以到了2005年,他就到北京去上了一個(gè)完整的師資課程,拿到了一張證,這是一張很系統(tǒng)的證,理論性很周密。

  從一般的老師到一步步學(xué)習(xí)考證,張老師現(xiàn)在漸漸成了專業(yè)的培訓(xùn)師。他說,現(xiàn)在更多的時(shí)候是根據(jù)企業(yè)的要求,確定培訓(xùn)目標(biāo)、設(shè)置課程、編寫教材、落實(shí)培訓(xùn)的效果,他深深體會(huì)到這一切皆有“門道”。

  到了2006年,張老師又第一批拿到了高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師資格證。“培訓(xùn)師的薪資一般根據(jù)課時(shí)計(jì)算”,張老師介紹,在一些企業(yè)內(nèi)部,高級(jí)培訓(xùn)師的講課費(fèi)在5000元/課時(shí)左右。如果是請(qǐng)到更優(yōu)秀的培訓(xùn)師,一天就要10000多元。

  薪金誘人需要資深

  資料顯示,目前國(guó)內(nèi)至少需要30萬(wàn)名企業(yè)培訓(xùn)師。IT、金融、銷售等行業(yè)對(duì)培訓(xùn)師需求日益擴(kuò)大,企業(yè)培訓(xùn)師缺口將在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)持續(xù)存在。但是,企業(yè)培訓(xùn)師的準(zhǔn)入門檻也較高。成為一名合格的培訓(xùn)師,首先應(yīng)有相當(dāng)高的綜合素質(zhì),較強(qiáng)的表達(dá)能力、邏輯思維能力和一定的文學(xué)修養(yǎng);其次,具備較高學(xué)歷和3-5年的工作背景,具有豐厚的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);第三,對(duì)行業(yè)發(fā)展有一定的前瞻觀念。

  另有業(yè)內(nèi)人士稱,培訓(xùn)師不僅是老師,還應(yīng)是“雜家”,比如具備調(diào)動(dòng)氣氛的能力,能夠設(shè)計(jì)并運(yùn)用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法;最好有從事咨詢顧問方面的經(jīng)歷,接觸大量的企業(yè)案例,使培訓(xùn)更貼近實(shí)踐。

  據(jù)了解,不少拿到資格證的企業(yè)培訓(xùn)師,本身就已經(jīng)是總經(jīng)理、培訓(xùn)部經(jīng)理、人事部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理等管理人員。由于入行要求十分苛刻,特別優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師在社會(huì)上極其稀缺。

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