統(tǒng)計(jì)師動(dòng)態(tài)：中國(guó)統(tǒng)計(jì)出版社公開(kāi)招聘工作人員公告
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根據(jù)工作需要，2019年中國(guó)統(tǒng)計(jì)出版社公開(kāi)招聘工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
中國(guó)統(tǒng)計(jì)出版社成立于1955年，作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)局直屬的中央文化企業(yè)，是全國(guó)統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域唯一的專(zhuān)業(yè)出版社。我們長(zhǎng)期秉承“立足統(tǒng)計(jì)、面向社會(huì)，廣納作者、服務(wù)讀者”的辦社理念，以記載數(shù)據(jù)，傳播信息為己任，堅(jiān)持走“專(zhuān)、精、特、新”的發(fā)展之路，著力構(gòu)建統(tǒng)計(jì)宣傳的重要窗口，傾力建設(shè)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品的重要生產(chǎn)基地，全力打造統(tǒng)計(jì)信息咨詢(xún)服務(wù)的重要平臺(tái)。
二、招聘對(duì)象
1.全國(guó)普通高等院校全日制統(tǒng)招統(tǒng)分2019年應(yīng)屆畢業(yè)生2名。凡在入學(xué)前簽訂了定向培養(yǎng)和委托培養(yǎng)協(xié)議的定向生、委培生，海外留學(xué)歸國(guó)人員，不屬于本次招聘范圍。京外生源必須符合人力資源和社會(huì)保障部辦理進(jìn)京落戶(hù)政策規(guī)定的條件。
2.具有北京市常住戶(hù)口的本科及以上社會(huì)在職人員3名。
三、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
四、招聘崗位及相關(guān)要求
應(yīng)屆畢業(yè)生2名，社會(huì)在職人員3名。崗位信息及相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1《中國(guó)統(tǒng)計(jì)出版社公開(kāi)招聘崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)，有關(guān)招聘單位的職能簡(jiǎn)介和機(jī)構(gòu)設(shè)置可登錄http://www.stats.gov.cn/zjtj/gjtjj/jgsz/查詢(xún)。
五、招聘流程
發(fā)布公告-網(wǎng)上報(bào)名-資格審查-筆試和面試-體檢和考察-公示-簽約和報(bào)到。
六、招考程序
1.報(bào)名：自公告發(fā)布之日起至4月15日。
報(bào)名人員需填寫(xiě)《中國(guó)統(tǒng)計(jì)出版社2019年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)，通過(guò)電子郵件形式發(fā)往招聘單位電子郵箱中(zgtjcbszhaopin@163.com)。郵件標(biāo)題和報(bào)名登記表電子版統(tǒng)一命名為“報(bào)名人員姓名-報(bào)考崗位序號(hào)-聯(lián)系電話(huà)”。
社會(huì)在職人員同時(shí)將有關(guān)報(bào)名材料(身份證、工作證明、戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè)、畢業(yè)證、學(xué)位證等)掃描件電子版發(fā)送至指定郵箱。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)暫不提供有關(guān)材料，辦理錄用手續(xù)時(shí)，需提供相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及2019年畢業(yè)生報(bào)到證。
2.資格審查：報(bào)考人員資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查結(jié)束后，將在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站(www.stats.gov.cn)和中國(guó)統(tǒng)計(jì)出版社網(wǎng)站(www.zgtjcbs.com)公布筆試時(shí)間、地點(diǎn)和參加筆試人員名單。不符合應(yīng)聘條件人員不再另行通知。各崗位原則上需滿(mǎn)足招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:5的條件方能開(kāi)考，如未達(dá)到1:5，由招聘單位研究決定是否開(kāi)考。
3.考試：招聘考試分為筆試和面試。經(jīng)資格審查合格的人員參加筆試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照面試人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)5:1的比例確定面試人選。參加面試人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例低于5:1的崗位，由招聘單位研究決定是否按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
4.體檢和考察：根據(jù)綜合成績(jī)(筆試、面試成績(jī)各50%)由高到低順序，原則上按照1:2的比例確定體檢、考察人選。體檢或考察不合格的，在進(jìn)入面試的人員中依綜合成績(jī)遞補(bǔ)。
5.公示和聘用：根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站和中國(guó)統(tǒng)計(jì)出版社網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂聘用合同，并辦理聘用手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。
2.本次招聘一律不指定任何復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
3.應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和中國(guó)統(tǒng)計(jì)出版社網(wǎng)站有關(guān)信息。
4.公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
附件：
1.中國(guó)統(tǒng)計(jì)出版社2019年公開(kāi)招聘崗位信息表.xls
2.中國(guó)統(tǒng)計(jì)出版社2019年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.xls
中國(guó)統(tǒng)計(jì)出版社
2019年3月7日
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