當前位置: 首頁 > 統(tǒng)計師 > 統(tǒng)計師模擬試題 > 2019年初級統(tǒng)計師統(tǒng)計學基礎精選習題(21-30)

2019年初級統(tǒng)計師統(tǒng)計學基礎精選習題(21-30)

更新時間:2019-02-27 14:10:44 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽113收藏56

統(tǒng)計師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“2019年初級統(tǒng)計師統(tǒng)計學基礎精選習題(21-30)”的新聞,為考生發(fā)布統(tǒng)計師考試的相關(guān)模擬試題,希望大家認真學習。請持續(xù)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校統(tǒng)計師考試頻道,預??忌寄茼樌ㄟ^考試。本篇具體內(nèi)容如下:

21.人均收入、人口密度、平均壽命、人口凈增數(shù),這四個指標中屬于數(shù)量指標的有(A )。

A.1個 B.2個 C.3個 D.4個

22.下列等式中,不正確的是( C )

A.發(fā)展速度=增長速度+1

B.定基發(fā)展速度=相應各環(huán)比發(fā)展速度的連乘積

C.定基增長速度=相應各環(huán)比增長速度的連乘積

D.平均增長速度=平均發(fā)展速度-1

23.若統(tǒng)計學成績以百分制來計量,對某班學生期末經(jīng)濟學考試成績進行分組,你認為應該進行( B )分組。

A.單項式 B.組距式 C.品質(zhì)標志 D.復合分組

24.在進行職工收人水平問題的抽樣調(diào)查中,有意把收入水平低的職工不算在內(nèi),這種作法必然導致( B )。

A.登記性誤差 B.系統(tǒng)性誤差 C.隨機性誤差 D.工作誤差

25.若對無錫蘇寧電器公司去年空調(diào)的銷售狀況按照季度形成時間數(shù)列,會發(fā)現(xiàn)四個季度之間的銷售量會有明顯差異,你認為引起這個差異的因素是( B )。

A.長期趨勢 B.季節(jié)變動 C.循環(huán)變動 D.不規(guī)則變動

26.一般來說,指標數(shù)值隨研究范圍的大小而增減的綜合指標是( D )。

A、相對指標 B、質(zhì)量指標 C、平均指標 D、總量指標

27.某工廠新工人月工資400元,工資總額為200000元,老工人月工資800元,工資總額80000元,則平均工資為( C )

A、 600元 B、 533.33元 C 、466.67元 D、 500元

28、在全國人口普查中( B )。

A、男性是品質(zhì)標志 B、人的年齡是變量

C、人口的平均壽命是數(shù)量標志 D、全國人口是統(tǒng)計指標

29.某班每個學生的平均年齡為22歲,這里的22歲為( C )。

A.指標 B.品質(zhì)標志 C.變量 D.數(shù)量標志

30.重點調(diào)查中的重點單位是( C )。

A.在我國經(jīng)濟中占主導地位的單位 B.被國家列為發(fā)展重點的單位

C.單位數(shù)較少但標志值占總體標志總值絕大比重的單位

D.單位數(shù)在總體中占絕大比重的單位

分享到: 編輯:張佳佳

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

統(tǒng)計師資格查詢

統(tǒng)計師歷年真題下載 更多

統(tǒng)計師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預計用時3分鐘

統(tǒng)計師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部