1.【問答題】
簡述員工錄用決策策略的分類。
參考答案:
教材P94
1.多重淘汰式。在多重淘汰式中，每種測試方法都是淘汰性的，應聘者必須在每種測試 中都達到一定水平，方能合格。
2.補償式。在補償式中，不同測試的成績可以互為補充，最后根據應聘者在所有測 試中的總成績作出錄用決策。
3.結合式。 在采用結合式進行錄用決策分析時，在全部測試中，有些測試是淘汰性的，有些是可以互為補償的，應聘者只有通過淘汰性的測試之后，才能參加其他項目的測試，某些項目的測試成績可以互為補充。
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