2008年助理人力資源管理師復習大綱匯總1
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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人力資源規(guī)劃
進行組織信息調研的具體要求 ：
1、準確性。
2、系統(tǒng)性。
3、針對性。
4、及時性。
5、適用性。
6、經濟性。
組織信息調查研究的幾種類型
1、探索性調研。
2、描述性調研。
3、因果關系調研。
4、預測性調研。
?2008年國家職業(yè)資格鑒定各地考試信息匯總
進行組織信息調研的具體要求 ：
1、準確性。
2、系統(tǒng)性。
3、針對性。
4、及時性。
5、適用性。
6、經濟性。
組織信息調查研究的幾種類型
1、探索性調研。
2、描述性調研。
3、因果關系調研。
4、預測性調研。
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