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2024年浙江省人力資源管理師報考條件解讀

更新時間:2024-03-12 09:53:10 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽107收藏32

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摘要 隨著企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標準的不斷完善,人力資源管理師這一職業(yè)在浙江省乃至全國范圍內(nèi)越來越受到重視。2024年,想要成為浙江省人力資源管理師的你,是否對2024年浙江省人力資源管理師報考條件有所疑問?本文將為您詳細解讀報考條件。

隨著企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標準的不斷完善,人力資源管理師這一職業(yè)在浙江省乃至全國范圍內(nèi)越來越受到重視。2024年,想要成為浙江省人力資源管理師的你,是否對2024年浙江省人力資源管理師報考條件有所疑問?本文將為您詳細解讀報考條件。

根據(jù)企業(yè)人力資源管理師(四至一級)國家職業(yè)技能標準(職業(yè)編碼:4-07-03-04)規(guī)定,嶄新的2024年浙江省人力資源管理師報考條件如下:

1.具備以下條件之一者,可申報四級/中級工:

(1)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 5 年。

(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級/初級工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級)證書后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 3年。

(3)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校或中等及以上職業(yè)院校、??萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校畢業(yè)證書 (含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。

2.具備以下條件之一者,可申報三級/高級工:

(1)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 10年。

(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿4年。

(3)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校高級工班及以上畢業(yè)證書 (含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(4)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級)證書,并取得高等職業(yè)學(xué)校、??萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)

(5)取得經(jīng)評估論證的高等職業(yè)學(xué)校、??萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書 (含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。(暫未打通,無通過評估論證學(xué)校)

3.具備以下條件之一者,可申報二級/技師:

(1) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級)證書后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 5年。

(2)取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的初級職稱 (專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 5年,并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級)證書后,從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 1年。(暫未打通,職稱均不符合)

(3)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級)證書的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 2年。

(4)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級)證書滿 2年的技師學(xué)院預(yù)備技師班、技師班學(xué)生。

4.具備以下條件者,可申報一級/ 高級技師:

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。

(2)取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的中級職稱后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年,并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。(暫未打通,職稱均不符合)

🌟說明:

①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè),下同。

②相關(guān)專業(yè)是指人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理、企業(yè)管理、行政管理、市場營銷、財務(wù)管理、公共關(guān)系、勞動經(jīng)濟學(xué)、勞動關(guān)系、法學(xué)、社會保障、社會工作等,下同。

③相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級證書)是指勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書,下同。

④標紅注明暫未打通表示該申報條件無法通過審核。

如果你符合以上條件,那么你就可以考慮報考人力資源師啦!若還算是不明確自己是否符合浙江人力資源管理師資格證報考條件,亦可先來測試一下。

為了方便大家報考,我們也給大家做了人力資源管理師證書報名條件新舊對比,希望對于大家的報考有所幫助。

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備考建議

1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源管理相關(guān)知識,掌握基本理論和技能。

2、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和政策變化,了解人力資源管理的最新趨勢和要求。

3、加強實踐鍛煉,通過實習(xí)、兼職等方式積累工作經(jīng)驗。

4、制定合理的備考計劃,注重時間管理和復(fù)習(xí)效率。

報考浙江省人力資源管理師是一項具有挑戰(zhàn)性和發(fā)展前景的職業(yè)選擇。通過本文的解讀,相信您對報考條件已經(jīng)有了更加清晰的認識。在備考過程中,建議您注重理論與實踐相結(jié)合,不斷提升自己的專業(yè)技能水平。同時,關(guān)注行業(yè)動態(tài)和政策變化,為自己的職業(yè)發(fā)展做好充分準備。祝愿您在未來的職業(yè)生涯中取得更加輝煌的成就!

如果您不知道人力資源管理師各地如何報考?不知道各章重難點?不知道如何制定備考計劃?不要著急。

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