人力資源管理二級證書含金量
更新時間:2024-02-29 18:15:16
來源:環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 人力資源管理二級證書的含金量主要體現(xiàn)在領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助、促進就業(yè)和可以評職稱等方面,對于從事人力資源行業(yè)的人員來說具有重要意義。
人力資源管理二級證書是一項具有較高含金量的職業(yè)技能等級證書,具體體現(xiàn)在以下幾個方面:
領(lǐng)取補貼
考取人力資源管理師證后,滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的人員可獲得最高2000元補貼。部分地區(qū)還發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼,如長沙市對企業(yè)新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工給予獎勵。
領(lǐng)取補助
一些地區(qū)取得人力資源管理師證書的職工退休后每月可獲得額外補助。
促進就業(yè)
人力資源行業(yè)市場需求大,持有人力資源管理師證書有利于進入該行業(yè)或提升專業(yè)能力,對于加薪晉升、崗位調(diào)整等有促進作用。
可以評職稱
取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年,可申報中級職稱。
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