企業(yè)人力資源管理師要考哪些科目
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一、考試科目
企業(yè)人力資源管理師考試科目主要分為三個(gè)部分：《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。
1. 理論知識(shí)
《理論知識(shí)》考核內(nèi)容包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大方面，題型為單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題。
2. 專(zhuān)業(yè)技能
《專(zhuān)業(yè)技能》考核包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等，要求考生具備實(shí)際操作能力和解決問(wèn)題的能力。
3. 綜合評(píng)審
《綜合評(píng)審》部分包括論文和論文答辯，考察考生對(duì)人力資源管理實(shí)踐的理解和應(yīng)用能力。
二、不同級(jí)別考試科目設(shè)置
一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目相同，三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目相同，但考試難度和深度會(huì)有所區(qū)別。
三、考試內(nèi)容涵蓋范圍
企業(yè)人力資源管理師考試內(nèi)容涉及到企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等方面，要求考生全面掌握相關(guān)知識(shí)和技能。
如果想考人力資源管理師證，需要了解考試報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等相關(guān)節(jié)點(diǎn)信息，建議 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)將發(fā)送短信提醒預(yù)約成功的考生人力資源管理師考試報(bào)名開(kāi)始時(shí)間、繳費(fèi)截止時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間、查分時(shí)間等一系列信息，助您輕松備考。
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