人力資源管理師四級(jí)什么時(shí)候考
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人力資源管理師四級(jí)考試時(shí)間安排
人力資源管理師四級(jí)考試每年由各省自行安排，一般考試時(shí)間從3月開始。具體考試時(shí)間以各地人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)的通知為準(zhǔn)。
人力資源管理師四級(jí)考試流程
1. 報(bào)名：在人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間一般為考前兩個(gè)月。
2. 審核：職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件，審核通過后繳納考試費(fèi)用。
3. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證：繳費(fèi)后領(lǐng)取準(zhǔn)考證，一般在考前一周可以領(lǐng)取。
4. 參加考試：參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排，考試時(shí)間一般在5月及11月的第三個(gè)周末。
5. 發(fā)放證書：考試結(jié)束后，通知考試結(jié)果并發(fā)放證書，一般在下次考試前一個(gè)月。
人力資源管理師四級(jí)考試科目內(nèi)容
人力資源管理師四級(jí)考試包括兩科：《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》。
《理論知識(shí)》主要測試考生對(duì)人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源法律法規(guī)等方面的知識(shí)。
《專業(yè)技能》主要測試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理等六部分。
如果想考人力資源管理師證，需要了解考試報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等相關(guān)節(jié)點(diǎn)信息，建議 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)將發(fā)送短信提醒預(yù)約成功的考生人力資源管理師考試報(bào)名開始時(shí)間、繳費(fèi)截止時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間、查分時(shí)間等一系列信息，助您輕松備考。
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