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一級人力資源管理師有什么用

更新時間:2024-02-06 09:17:42 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽26收藏2

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摘要 一級人力資源管理師證的用途包括領取補貼、領取補助、促進就業(yè)、可以評職稱等。

一級人力資源管理師證是經(jīng)過人社部授權的第三方評價機構頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書,具有全國通用和終身有效的特點。取得一級人力資源管理師證書后,可以獲得以下用途:

1. 領取補貼

考取一級人力資源管理師證后,符合條件的人員可以領取失業(yè)保險參保職工技能補貼,最高可達2000元。此外,部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼,如長沙市對企業(yè)新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元和2000元獎勵。

2. 領取補助

一些地區(qū)對取得人力資源管理師證書的職工退休后會發(fā)放額外的補助,例如杭州、廣州、西安等地。

3. 促進就業(yè)

人力資源行業(yè)市場缺口大,考取人力資源管理師證書可以提高專業(yè)能力,夯實基礎,有助于進入人力資源行業(yè)。對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取證書可以提升自身素質(zhì),增加晉升、調(diào)崗、評級等方面的機會。

4. 可以評職稱

取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年,可以申報副高級職稱。

綜上所述,一級人力資源管理師證書具有領取補貼、領取補助、促進就業(yè)和可以評職稱等多種用途,對于想要進入人力資源行業(yè)或已經(jīng)從事該行業(yè)的人員來說,具有重要的意義和價值。

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