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人力資源管理師4級(jí)考試內(nèi)容

更新時(shí)間:2024-01-05 15:30:34 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽18收藏7

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摘要 本文詳細(xì)介紹了人力資源管理師4級(jí)考試的內(nèi)容,包括考試形式、考試大綱、考試教材、考試時(shí)間、考試科目、考試題型和題量等。

理論知識(shí)科目主要為選擇題,包括單選和多選題。其中,職業(yè)道德25題占滿分的10分,基礎(chǔ)知識(shí)20題占滿分的18分,專業(yè)技能80題占滿分的72分。

專業(yè)技能科目主要為簡(jiǎn)答題、計(jì)算題和綜合分析題。其中,專業(yè)技能6個(gè)題,滿分100分。

考試流程:
1、在人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名(考前兩個(gè)月);
2、由職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件;
3、審核通過(guò)后,交考試費(fèi)用,繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證(考前一周);
4、參加全國(guó)統(tǒng)一考試,考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排(5月及11月第三個(gè)周末);
5、考試結(jié)束后,三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(shū)(一般在下次考前一個(gè)月,未通過(guò)一門(mén)者可以參加補(bǔ)考)。

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