人力資源管理師一級(jí)有用嗎
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人力資源管理師一級(jí)證書是經(jīng)過人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書，全國(guó)通用，終身有效。那么，人力資源管理師一級(jí)證書到底有沒有用呢？下面將從幾個(gè)方面來介紹人力資源管理師一級(jí)證書的用途和好處。
1. 領(lǐng)取補(bǔ)貼
通過考取人力資源管理師一級(jí)證書，如果滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外，一些地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，對(duì)于新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。
2. 領(lǐng)取補(bǔ)助
部分地區(qū)在取得人力資源管理師一級(jí)證書后，退休職工每個(gè)月還會(huì)發(fā)放額外的補(bǔ)助，如杭州、廣州、西安等地。
3. 促進(jìn)就業(yè)
人力資源行業(yè)市場(chǎng)目前缺口較大，對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師一級(jí)證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師一級(jí)證書可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)于加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。
4. 可以評(píng)職稱
取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年，可申報(bào)副高級(jí)職稱。
綜上所述，人力資源管理師一級(jí)證書具有一定的用途和好處。通過考取該證書，不僅可以獲得相應(yīng)的補(bǔ)貼和補(bǔ)助，還可以促進(jìn)就業(yè)，提高專業(yè)能力，并有機(jī)會(huì)評(píng)職稱。因此，對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師一級(jí)證書是非常有用的。
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