企業(yè)人力資源管理師是什么職稱
瀏覽
收藏
企業(yè)人力資源管理師是什么職稱
企業(yè)人力資源管理師是一種專業(yè)職稱，用來評(píng)價(jià)和認(rèn)定人力資源管理方面的專業(yè)能力。根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，企業(yè)人力資源管理師分為三個(gè)級(jí)別：高級(jí)工、技師和高級(jí)技師。
高級(jí)工（三級(jí)）
取得高級(jí)工（三級(jí)）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后，工作滿2年，可以申報(bào)助理級(jí)職稱。高級(jí)工是人力資源管理領(lǐng)域的初級(jí)職稱，主要從事基礎(chǔ)的人力資源工作。獲得高級(jí)工職稱后，可以擔(dān)任企業(yè)中一些輔助性的人力資源崗位。
技師（二級(jí)）
取得技師（二級(jí)）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后，工作滿3年，可以申報(bào)中級(jí)職稱。技師是人力資源管理領(lǐng)域的中級(jí)職稱，主要從事一些中級(jí)和綜合性的人力資源管理工作。獲得技師職稱后，可以擔(dān)任企業(yè)中較為重要的人力資源崗位。
高級(jí)技師（一級(jí)）
取得高技師（一級(jí)）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后，工作滿4年，可以申報(bào)副高級(jí)職稱。高級(jí)技師是人力資源管理領(lǐng)域的高級(jí)職稱，主要從事高級(jí)和專業(yè)性的人力資源管理工作。獲得高級(jí)技師職稱后，可以擔(dān)任企業(yè)中高級(jí)的人力資源崗位，并具備一定的管理能力。
總之，企業(yè)人力資源管理師是一種專業(yè)職稱，通過不同級(jí)別的評(píng)定和申報(bào)，可以衡量和認(rèn)定人力資源管理方面的專業(yè)能力。不同級(jí)別對(duì)應(yīng)不同的工作經(jīng)驗(yàn)和技能要求，人力資源管理師可以在企業(yè)中擔(dān)任不同層次和職責(zé)的人力資源崗位。
最新資訊
- 人力資源管理資格證書的價(jià)值與變革：退出國(guó)家職業(yè)資格后的新視角2025-01-09
- 人力資源師在哪里報(bào)名：官網(wǎng)及報(bào)名方式一網(wǎng)打盡2025-01-09
- 企業(yè)人力資源管理師證書：高含金量與多重福利的職場(chǎng)敲門磚2025-01-09
- 人力資源管理師報(bào)名費(fèi)全解析：費(fèi)用多少？如何支付2025-01-09
- 人力資源管理包括哪些主要內(nèi)容：構(gòu)建高效人才管理體系2025-01-09
- 人力資源管理需要考哪些證書：必考證書大盤點(diǎn)及備考指南2025-01-09
- 人力資源管理師四級(jí)考試科目詳解及報(bào)名流程指南2025-01-09
- 2025年人力資源管理熱門趨勢(shì)與制度建設(shè)深度剖析2025-01-08
- 2025年三支柱人力資源管理模式深度解析：探索人力資源管理新就業(yè)方向2025-01-08
- 2025人力資源考試報(bào)名網(wǎng)指南：自己如何順利報(bào)考人力資源證2025-01-08
打卡人數(shù)
