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企業(yè)人力資源管理師三級考試內容

更新時間:2023-12-06 11:58:09 來源:環(huán)球網校 瀏覽82收藏8

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摘要 本文介紹了企業(yè)人力資源管理師三級考試的內容,包括考試大綱、考試教材、考試時間、考試科目、考試題型和題量以及考試流程等方面的信息。

企業(yè)人力資源管理師三級考試內容

考試大綱

企業(yè)人力資源管理師三級考試的大綱主要包括以下六個章節(jié):

1. 人力資源規(guī)劃

2. 人員招聘與配置

3. 培訓與開發(fā)

4. 績效管理

5. 薪酬管理

6. 勞動關系管理

考試教材

企業(yè)人力資源管理師三級考試使用的教材為《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程》第四版??忌枰敿殞W習教材中的相關知識,以便在考試中能夠準確回答相關問題。

考試時間

企業(yè)人力資源管理師三級考試的具體時間由各省自行安排,一般每年從3月開始。考生需要提前關注所在省份的考試時間,并合理安排備考時間。

考試科目

企業(yè)人力資源管理師三級考試一共包括兩個科目:理論知識和專業(yè)技能。

- 理論知識:選擇題(單選和多選)形式,主要測試考生對人力資源管理基礎知識的掌握情況。

- 專業(yè)技能:包括簡答題、計算題和綜合分析題等形式,主要測試考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力。

考試題型和題量

- 理論知識:共70道選擇題,其中職業(yè)道德25題占滿分的10分;基礎知識20題占滿分的18分;專業(yè)技能25題占滿分的22分。

- 專業(yè)技能:共6個題,滿分100分。

考試內容

- 理論知識:主要測試人力資源管理的基礎知識,包括企業(yè)文化、組織行為學、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。

- 專業(yè)技能:主要測試考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力,包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分。

考試流程

1. 報名:在人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機構報名。

2. 審核:由職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件。

3. 繳費:審核通過后,交納考試費用,并領取準考證。

4. 參加考試:參加各省自行組織的考試,考試結束后,等待通知考試結果。

5. 頒發(fā)證書:合格考生將在三個月至四個月內收到證書,并成為具有三級人力資源管理師資格的人員。

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