三級(jí)人力資源管理師證書(shū)有用嗎
三級(jí)人力資源管理師證書(shū)有用嗎?考取人力資源管理師證書(shū)后,可以享受一些特殊待遇和福利,同時(shí)也能提升個(gè)人的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。以下是三級(jí)人力資源管理師證書(shū)的主要用途和價(jià)值:
一、領(lǐng)取補(bǔ)貼:
考取人力資源管理師證書(shū)后,滿足條件的人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼,最高可達(dá)2000元。此外,一些地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,如長(zhǎng)沙市對(duì)企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工分別給予5000元和2000元獎(jiǎng)勵(lì)。這些補(bǔ)貼對(duì)于持有人力資源管理師證書(shū)的人來(lái)說(shuō)是額外的收入來(lái)源。
二、領(lǐng)取補(bǔ)助:
在一些地區(qū),取得人力資源管理師證書(shū)的職工退休后每個(gè)月還可以獲得額外的補(bǔ)助。例如,杭州、廣州、西安等地的職工可以享受這一福利。
三、促進(jìn)就業(yè):
人力資源行業(yè)市場(chǎng)目前存在較大的缺口,持有人力資源管理師證書(shū)可以為想從事人力資源行業(yè)的人員提供更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō),考取人力資源管理師證書(shū)可以提高專(zhuān)業(yè)能力,夯實(shí)基礎(chǔ),有助于加薪晉升、崗位調(diào)整和級(jí)別評(píng)定等。
四、可以評(píng)職稱:
取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年,可以申報(bào)助理級(jí)職稱。人力資源管理師證書(shū)的職業(yè)資格和技能等級(jí)可以為職工的職稱評(píng)定提供支持。
綜上所述,三級(jí)人力資源管理師證書(shū)具有很多用途和價(jià)值。不僅可以享受相關(guān)補(bǔ)貼和補(bǔ)助,還能夠提升個(gè)人的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)就業(yè)和職稱評(píng)定。因此,考取人力資源管理師證書(shū)對(duì)于從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)是非常有用的。
最新資訊
- 2025年人力資源管理師證書(shū)考哪些科目,看詳解2025-01-10
- 人力資源管理資格證書(shū)的價(jià)值與變革:退出國(guó)家職業(yè)資格后的新視角2025-01-09
- 人力資源師在哪里報(bào)名:官網(wǎng)及報(bào)名方式一網(wǎng)打盡2025-01-09
- 企業(yè)人力資源管理師證書(shū):高含金量與多重福利的職場(chǎng)敲門(mén)磚2025-01-09
- 人力資源管理師報(bào)名費(fèi)全解析:費(fèi)用多少?如何支付2025-01-09
- 人力資源管理包括哪些主要內(nèi)容:構(gòu)建高效人才管理體系2025-01-09
- 人力資源管理需要考哪些證書(shū):必考證書(shū)大盤(pán)點(diǎn)及備考指南2025-01-09
- 人力資源管理師四級(jí)考試科目詳解及報(bào)名流程指南2025-01-09
- 2025年人力資源管理熱門(mén)趨勢(shì)與制度建設(shè)深度剖析2025-01-08
- 2025年三支柱人力資源管理模式深度解析:探索人力資源管理新就業(yè)方向2025-01-08