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人力資源管理師三級(jí)考試內(nèi)容

更新時(shí)間:2023-11-24 10:40:31 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽116收藏23

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摘要 本文介紹了人力資源管理師三級(jí)考試的內(nèi)容,包括考試大綱、教材、科目和流程等方面的信息。

人力資源管理師三級(jí)考試內(nèi)容

人力資源管理師三級(jí)考試屬于國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第三級(jí)別,也稱為助理人力資源管理師。取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年,可申報(bào)助理級(jí)職稱。

考試形式

人力資源管理師三級(jí)考試一般采用閉卷機(jī)考形式,個(gè)別地區(qū)可能采用紙筆作答。具體的考試形式以各省自行組織的安排為準(zhǔn)。

考試大綱

人力資源管理師三級(jí)考試的考試大綱主要包括以下六個(gè)章節(jié):

1. 人力資源規(guī)劃

2. 人員招聘與配置

3. 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

4. 績(jī)效管理

5. 薪酬管理

6. 勞動(dòng)關(guān)系管理

考試教材

人力資源管理師三級(jí)考試的教材為《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版。該教材是2023年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)教材的繼續(xù)使用版本。

考試科目

人力資源管理師三級(jí)考試共分為兩個(gè)科目:理論知識(shí)和專業(yè)技能。

1. 理論知識(shí):主要以選擇題的形式進(jìn)行考核,包括職業(yè)道德和基礎(chǔ)知識(shí)兩部分內(nèi)容。

2. 專業(yè)技能:主要以簡(jiǎn)答題、計(jì)算題和綜合分析題的形式進(jìn)行考核,考察考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力。

考試流程

人力資源管理師三級(jí)考試的考試流程主要包括以下幾個(gè)步驟:

1. 報(bào)名:在人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名,一般在考前兩個(gè)月開(kāi)始。

2. 審核:由職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件,審核通過(guò)后交納考試費(fèi)用。

3. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證:繳納完考試費(fèi)用后,考生可以領(lǐng)取準(zhǔn)考證,一般在考前一周。

4. 參加考試:各省職業(yè)鑒定中心組織安排考試,一般在每年的3月和11月的第三個(gè)周末進(jìn)行。

5. 發(fā)放證書:考試結(jié)束后,職業(yè)技能鑒定中心會(huì)在三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書。

以上是人力資源管理師三級(jí)考試的內(nèi)容、教材和流程的相關(guān)信息。希望對(duì)考生們有所幫助。

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