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企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考幾門課

更新時(shí)間:2023-11-22 20:41:31 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽14收藏2

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摘要 本文介紹了企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考試的科目和考試流程,包括考試科目、考試形式、考試教材、考試時(shí)間、考試題型和題量等內(nèi)容。

企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考試是國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的最低級(jí)別,屬于人力資源管理師的一種??荚囆问揭话闶情]卷機(jī)考,個(gè)別地區(qū)可能采用紙筆作答。考試大綱主要包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理等六個(gè)章節(jié)??荚嚱滩臑椤镀髽I(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版。

考試時(shí)間由各省自行安排,一般從3月開始??荚嚳颇抗卜譃閮煽?,包括理論知識(shí)和專業(yè)技能。理論知識(shí)為選擇題,專業(yè)技能為簡(jiǎn)答題、計(jì)算題和綜合分析題。考試流程包括報(bào)名、審核、交費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加考試和發(fā)放證書等環(huán)節(jié)。

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