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人力資源管理師4級考試科目

更新時間:2023-11-16 12:18:03 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽14收藏4

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摘要 本文介紹了人力資源管理師4級考試科目的內(nèi)容和考試流程,包括理論知識和專業(yè)技能兩個科目的考試形式、教材、題型和題量等信息。

人力資源管理師4級考試科目是國家職業(yè)資格標準等級的最低級別,也稱為人力資源管理員。考試形式一般為閉卷機考,個別地區(qū)可能為紙筆作答??荚嚧缶V主要包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關(guān)系管理六個章節(jié)。

考試教材使用《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程》第四版??荚嚂r間由各省自行安排,一般從3月開始報名。

考試科目分為理論知識和專業(yè)技能兩科。理論知識科目包括選擇題,考察基礎知識和職業(yè)道德;專業(yè)技能科目包括簡答題、計算題和綜合分析題,考察應用知識和技能??荚嚵鞒贪▓竺徍?、繳費、領取準考證、參加考試和發(fā)放證書等環(huán)節(jié)。

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