人力資源管理師一級(jí)考試科目
人力資源管理師一級(jí)考試是國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第一級(jí)別,也稱為高級(jí)人力資源管理師??荚囆问揭话銥殚]卷機(jī)考,個(gè)別地區(qū)可能采用紙筆作答。考試大綱包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理等六章內(nèi)容。考試教材使用《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版。
各省自行安排考試時(shí)間,一般從每年的3月開始。考試科目分為三科,包括理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評(píng)審。理論知識(shí)科目主要為選擇題,專業(yè)技能科目為簡(jiǎn)答題、計(jì)算題和綜合分析題,綜合評(píng)審科目包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容涉及企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢(shì)、人力資源法律法規(guī)等方面的知識(shí),以及人力資源管理的各個(gè)方面和相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。考試流程包括報(bào)名、審核、繳費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加考試和領(lǐng)取證書等步驟。
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