人力資源管理師四級(jí)考試科目及考試流程
更新時(shí)間:2023-10-17 09:16:44
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文介紹了人力資源管理師四級(jí)考試的科目和考試流程,包括考試形式、考試大綱、考試教材、考試時(shí)間、考試科目、考試題型和題量等內(nèi)容。
人力資源管理師四級(jí)考試是國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的最低級(jí)別,考試形式一般為閉卷機(jī)考或紙筆作答。考試大綱包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六個(gè)章節(jié)??荚嚱滩臑椤镀髽I(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教材。
各省會(huì)自行安排考試時(shí)間,一般從3月開始??荚嚳颇抗卜謨煽?,包括理論知識(shí)和專業(yè)技能。理論知識(shí)部分為選擇題,專業(yè)技能部分為簡答題、計(jì)算題和綜合分析題??荚嚵鞒贪▓?bào)名、審核、繳費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加考試、通知考試結(jié)果并發(fā)放證書等步驟。
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